施工管理(建築)
■建築施工管理【ノー残業デー/地域手当あり!】
施工管理(建築)

■建築施工管理【ノー残業デー/地域手当あり!】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/13)
施工管理(建築)

■建築施工管理【ノー残業デー/地域手当あり!】

募集要項

仕事内容
■注文住宅及び分譲住宅の施工管理業務全般
【具体的には】
施工管理として、「注文住宅」「分譲住宅」それぞれの部門で
作業手順書・作業報告書の作成や協力会社との各種交渉、
資材購入等を担当します。実際に工事がスタートしてからは
設計・積算担当と打ち合わせながら、お引き渡しまでの業務全般に携わります。
現場管理業務はもちろん、現場の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

工事工程やスケジュールを自分たち主体でコントロールすることが可能です。
更にシフト制の導入により、臨機応変な働き方ができるので、
自身のプライベートや家族との時間もしっかり確保することができます。
応募資格
必須
◆木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
◆一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇
雇用形態
■試用期間/6ヶ月 
※待遇変動無
勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪
勤務時間
シフト制(実働8h)
※時間帯は店舗により異なる(通常9:00~18:00)
年収・給与
■月給21万円~(固定時間外手当20h分27000円含/20h超過分は別途支給)+歩合給

※経験・能力を考慮し、決定
※別途手当支給

【年収例】
474万円/主任(1年目)/月給21万円+歩合166万円+賞与
652万円/工事責任者(2年目)/月給40万円+歩合92万円+賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備
昇給・賞与/業績による
交通費規定支給/社内規定による
社宅完備
確定拠出年金
地域手当/8000円~2万円
家族手当/子7000円:人
資格手当
研修制度
定期健康診断
育児短時間勤務制度
ノー残業デー
休日休暇
月9日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇(育児休暇の最初の3日間有給制度)
子の看護休暇
介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅等建築業
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