施工管理(建築)
RC・S造/新築/建築施工管理/現場代理人級/首都圏中心/年休129日/地方者特例有/1,200万迄
施工管理(建築)

RC・S造/新築/建築施工管理/現場代理人級/首都圏中心/年休129日/地方者特例有/1,200万迄
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/13)
施工管理(建築)

RC・S造/新築/建築施工管理/現場代理人級/首都圏中心/年休129日/地方者特例有/1,200万迄
髙松建設株式会社

大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
阪神・淡路大震災で弊社の携わった建築物の倒壊が
一棟もなかったことや、
土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んだことなどで、
受注件数が増加しているための即戦力募集です

配属部署 工事本部
仕事内容
RC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。
建設現場所長として、
安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理
といった現場のとりまとめを行っていただきます。

【具体的には】
施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理
ならびにその記録の保管 など

※1現場を複数名の施工管理者が担当します。
  業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
 (第2土曜閉所など、働き方改革推進中)
応募資格
必須
・1級建築施工管理技士、又は、1級建築士。 
・新築RC造、S造、SRC造の施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験  ※受注金額は3~10億円程度。
募集年齢(年齢制限理由)
60代半ばあたりまで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
現場代理人/即戦力級
勤務地
東京本店 東京都千代田区神田美土町1-1
・都営「小川町」徒歩2分

東京、千葉、埼玉、神奈川の当社建築現場

※転勤無
勤務時間
08:00~17:00
月平均50時間程度
年収・給与
1,000万円 ~1,200万円
詳細はエントリー後に

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
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■地方に現住所がある方への特別措置
転居等が必要な方(単身赴任、又は家族帯同)

■借上社宅制度の適用
借上社宅をご用意
※個人負担:社宅管理料10,000円

■単身赴任手当の支給
50,000円/月支給
※家族帯同の場合は支給なし

■帰郷手当の支給
地方に持家がある場合、帰郷手当を支給
※往復交通費☓2回/月
※持家が無い場合は支給なし

■入社支度金の支給
一律300,000円の支給
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休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)※入社時に有給休暇を最大10日付与
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日129日
※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制
選考プロセス
書類選考 → 面接1回 + WEB適性テスト

会社概要

社名
髙松建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社はオフィスビルや商業施設、工場、
医療福祉施設等の建物を提案し、設計・建設を行っています。
90%以上という高い設計施工比率を持つ建設会社です。

【従業員数】1,488名(男性1.235名 女性253名)
【平均年齢】30歳 

■主要取引先
 不動産仲介会社や、土地のオーナー

■特徴
・営業、設計、施工管理をすべて自社で行う建設会社
当社で取扱う建物はすべて自由設計で、
敷地・用途・形状・構造・デザインもすべて違う、
世界でたったひとつの建物を造り続けています。
その結果、下記賞を次々受賞。設計力・施工力が評価されています。
 ・BCS賞(建築業協会賞)
 ・住宅金融公庫優良団地賞(H12~18年/7年連続)
 ・住宅金融公庫賞(H10.14.16.18年)
 ・住金 優良賃貸住宅賞(H20年)
 ・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞
 ・おおさか優良緑化賞(H22年) 他

・技術力
1917年創業、2017年に100周年を迎える当社は、
独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、
住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。
阪神淡路大震災では当社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、
1棟の全壊・半壊もなかったという事実は、当社の技術力の証明となります。

■事業内容
1.マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2.医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3.資産の有効活用の企画・提案
4.その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
設立
1980年11月
資本金
50億円
売上高
2019年03月期実績 670億円
従業員数
1,000名以上
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