募集要項
- 仕事内容
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次世代エンジニア/シニアエンジニア大募集/技術力向上支援当社はエンジニアによるエンジニアのための会社
エンジニアでありながら会社の経営にも携わりエンジニアの視点でお客様の必要としているサービスを提供する会社です。
社長以外は全てエンジニアで、そのメンバーがアイディアを出し合いながら考え出したのが、現在の7つの事業で、それは創業当時のメンバーの思いから産み出された事業です。
次はあなたの思いを事業として始めてみませんか？
勿論、楽なことだけではありません。受け身では立ち行かなくなってしまいます。
入社した時から、将来やりたいビジョンを持ち、それに向かってチャレンジし続けるあなたの応募をお待ちしています。
一緒にエンジニアの未来を切り開いて行きましょう。
■職務内容：
【在り方】エンジニアとして腕を磨き続けながら、顧客の技術力向上にも同時に貢献
【具体的な役割】技術力向上支援の職務（スキルに応じた割り振りを致します）
・設計力向上に向けた教育カリキュラム作成と講師及びOJTの実施
・設計デザインレビューの代行及び改善策立案
・製品開発中の技術課題解決や量産立上支援
・3DCAD/CAMの技術指導及びカスタマイズ
・顧客向け提案と契約成立までの業務
- 応募資格
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- 必須
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・モノづくり業界での経験5年以上で複数の工程を経験（シニアエンジニアの場合は10年以上）
以下のいずれかの職種でのご経験
・メカ
・エレキ
・ソフト
・設備
・プロマネ
- 歓迎
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・人に負けない技術を持っている
・英語、中国語（アジア圏含む）などの語学力
・論文、書籍などの執筆経験
・技術営業など折衝ごとの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- シニアエンジニアの方を求めております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ご自身の技術を社会に役立てたいという強い思いをお持ちの方
・価値あるもの（特許や、改善、新たな発想など）を常に考え、生み出そうと行動している方
・人がやらない、やれないことを成し遂げたことがある方
・設計者であり続けたいが新しいことにもチャレンジしたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩60分
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
- 【受動喫煙防止対策】喫煙専用室設置
- 選考プロセス
- 書類選考ののち面接3回
