マーケティング・販促企画
フィールドマーケティング(大企業向け)
マーケティング・販促企画

フィールドマーケティング(大企業向け)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4010が紹介する102915の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/13)
マーケティング・販促企画

フィールドマーケティング(大企業向け)
株式会社コンカー

外資系企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大企業の顧客獲得に向けたキャンペーン企画を網羅的に担当していただきます。本ポジションはお客様、パートナー、本社との協業をベースとした広範なマーケティング活動を行いますので、マーケティング業務の特定職務だけを希望される方には不向きで、マーケティングのオールラウンダーを志向される方を想定しています。

・リードジェネレーション
・キャンペーン企画・予算管理から施策展開、効果測定
・コンテンツ企画・施策展開
・ABMなどの特定顧客向けのマーケティング施策の企画・施策展開
応募資格
必須
・マーケティング経験3年以上。
・本社、社内、ビジネスパートナー、代理店との調整作業が多いため、柔軟なコミュニケーション能力の高い方。
・自分で創意工夫ができ、予算管理からコンテンツ企画やキャンペーン企画、実行、および効果検証まで、頭と手がバランスよく動かせる方。
・ビジネスアプリケーション、IT業界、B2Bでのマーケティング経験者優遇。Salesforce、Marketo、Adobe Analyticsの知識があれば尚可。
・英語力必須。本社との英語での会議、メールなどのコミュニケーションあり、海外出張あり。
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フィールドマーケティング(大企業向け)
勤務地
東京都
年収・給与
500万~900万
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
<諸手当>
交通費支給(上限月50,000円)
<給与改定>
年1回
<福利厚生>
慶弔金支給、健康診断、健保組合契約保養施設
<その他>
・確定拠出年金
・ベネフィットステーション
・インフルエンザ接種費用負担(被扶養者である家族の分も含む)
・被扶養者である配偶者の健康診断費用を負担
・オフィス内にて、ジュース・お茶などの飲料を無料もしくは半額で提供
・関東IT健保の施設利用等http://www.its-kenpo.or.jp/shisetsu/index.html
・その他、福利厚生とは言えないかもしれませんが、コミュニケーションランチ制度やチームディナー制度があります。
休日休暇
土・日・祝日・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇、年次有給、創立記念日(10/25)
選考プロセス
面接2~3回。
最終面接前に適性検査(性格診断)

会社概要

社名
株式会社コンカー
事業内容・会社の特長
クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国「Concur社」の日本法人。出張・経費精算システムである「Concur Travel&Expense」の利用ユーザはコンカーは全世界の6,300万人以上が利用、約15兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
日本でもすでに900社以上の企業に利用されています。
TOYOTA、コニカミノルタ、クレディセゾン、DeNA、野村證券、ファーストリテイリング、富士ソフト、ベネッセコーポレーション、三菱重工、楽天、ユニチャーム、横浜ゴム、ソニー、アシックス、東洋紡、SCREEN、オムロン、日東電工などに導入実績があり、国内の経費精算システム市場でも53%以上のシェアを持っております。

【コンカーについて】
コンカーは全世界の6,300万人以上が利用、約15兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに4年連続で選出され、2018年、2019年には 従業員100~999人部門で2年連続で第1位に選ばれました。
設立
2010年 10月
資本金
4.5億円
従業員数
242名(ワールドワイド約6900名)
入社実績
Yさん(28歳 / 女性)
マーケティング担当
Oさん(33歳 / 男性)
マーケティング担当
Nさん(40歳 / 男性)
マーケティング担当
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
フィールドマーケティング(大企業向け)の転職・求人情報 10090171。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。