SE(Web・オープン系)
【SE(リーダークラス)】上流工程、一次請け/平均残業時間15h以下/定着率98%!
掲載期間:20/06/16~20/08/10求人No:FON-9
SE(Web・オープン系)

【SE(リーダークラス)】上流工程、一次請け/平均残業時間15h以下/定着率98%!

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事概要】
・案件のアサイン方法
社長やプロジェクトリーダーが全社員と面談を実施し、社員の経験、今後のキャリアを考え、適材適所で案件を決めています。
【案件の一部抜粋】
<金融>
・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト
・銀行構築
・イシュイング、アクワイアリングサービス開発
・インターネットバンキングシステム、他
<証券>
・大手証券会社向けシステムPMO
・デリバディブ発注システム
・証券ミドル、他
<保険>
・大手損保向け次世代システム
・大手生保向け横断PMO、他
<物流、産業>
・大手コンビニ向けPMO
・大手コンテンツ会社向けPMO、他

仕事の醍醐味
弊社は直受け案件が9割以上を占めている独立系ソフトハウスであるため、要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境があります。業界も幅広く、技術だけでなく業務知識も活かせる環境があります。取引先は、日本を代表する企業。大規模案件の上流から関わる事が出来ます。

◎スキルアップ制度充実◎
外部研修、資格試験代、資格更新料、書籍代等、スキルアップのための費用を会社が全額負担。業務関連だけでなく自己啓発、英語もOK。

◎先輩、後輩関係なく気軽にコミュニケーションを取れる環境◎
月1回の帰社日と交流会を設けており、社員同士の情報交換が出来る環境を会会社が提供。帰社率は、ほぼ100%。

◎懇親会費用補助◎
社員同士、お客様、パートナーとの会食も、会社が補助。一人5000円の補助を会社から支給。利用制限なし。社員同士の繋がりが良い。人間関係◎

◎社長との距離が近い◎
フラットな組織となっているため、部署などもありません。壁がなく、社長との距離も近いため、経営者の考えを常に把握できます。

◎ワークライフバランスの実現◎
全社平均残業時間 15時間以内。案件ごとにリーダーが管理しており、総務、社長も全社員の稼動時間をチェックをしています。

◎社員旅行◎
毎年、社員旅行を実施。(社員は全額会社負担)なんと、家族も参加可能!(一人2万負担)2020年7月宮古島予定、2019年宮古島、2018年石垣島、・・・
応募資格
必須
・高校卒業以上
・Java、PHP、C#、C++でのシステム開発、もしくはデータベース構築経験
歓迎
活躍できる経験
・Java経験
・何らかの言語経験
・各業務知識(金融、証券、カードなど)
・マネージメント経験
・成長意欲がある方歓迎
雇用形態
正社員

試用期間
あり

試用期間詳細
有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
労働時間区分
みなし労働時間制

みなし労働時間制の種類
専門業務型裁量労働制

みなし労働時間
10 時間 0 分
年収・給与
想定年収
600~750万円

給与・待遇
雇用形態:正社員 期間の定め無
月の支給額:年俸額の12分の1を支給

残業手当:無し(専門業務型裁量労働制)
通勤手当:会社規定に基づき支給

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
健康診断全額支給
スキルアップサポート(資格試験代、書籍代等)全額支給
社員同士の懇親会費 会社負担
社員旅行(2020年7月は宮古島予定。全額会社負担、家族も参加可能)
転勤:無し
休日休暇
年間休日
130日

休日・休暇
週休2日(土曜 日曜 祝日)
夏期休暇:3日
年末年始:7日
有給休暇:入社時に10日付与。最大20日
選考プロセス
選考フロー
1
書類選考
2
一次面接

選考詳細
書類選考→面接(人事or現場)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
600名規模のSIerで役員を勤めた元エンジニアの代表が、エンジニアがもっと快適に働ける会社をつくりたいと2013年に立ち上げた会社です。技術力の高いエンジニアがその思いに賛同し、次々に入社し活躍してます。
事業内容

取引先企業は、日本を代表するSIer、大手インターネット企業、大手外資コンサル系などと、直接契約。良い仕事に恵まれています。 ●上流からトータルソリューションの提供  金融、カード、証券、コンテンツ企業、コンビニなど、様々な案件の中心チームとして参画。規模の大きな仕事の上流工程から関われます。 ●PMO  PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。  お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。
設立
2013年11月
従業員数
88人

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社地図を見る
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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