その他、技術系(IT・Web・通信系)
【システムエンジニア】新設部門3期目 PL・PM・幹部候補の道あり◆東証1部上場G◆前給保証◆
掲載期間:20/06/16~20/08/10求人No:FON-8
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【システムエンジニア】新設部門3期目 PL・PM・幹部候補の道あり◆東証1部上場G◆前給保証◆

土日祝休み

募集要項

仕事内容
通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、ECといった様々な業界においてプロジェクトを任されている当社。過去にインフラ事業(現インフラソリューション部)で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件を保有しております。会社として3,300社を超えるお客様と取引がありますが、SI事業部は、大手SIerとの100%直取引。そのため、大規模案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。

また意欲があれば、入社後すぐにでも組織づくりや管理業務に携わることが可能。新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、新制度の設立など、モノづくりの枠を超えた「最上流」の工程から担当していただけます。

<プロジェクト例/一部抜粋>
・AI対話型サービス連携システム開発
・モバイル電子版システム開発
・コンシューマ向け総合通販サイト開発
・確定拠出年金インターネットシステム開発
・銀行向け決済管理システム開発
・インターネットバンキングアプリ開発
・医療情報(電子カルテ)システム開発 など

[使用言語]:Java、C#、ASP.Net、VB.Net、Python、PHP、Objective-C

仕事の醍醐味
★スタートしたばかりの開発事業部を、コアメンバーとしてリードしていくことができます★
先にスタートしていたインフラ事業で作り上げた実績と信頼により、すでに多数の引き合いをいただいている、基盤のしっかりした部門です。一方、組織としてはまだまだ成長段階。特に現在は引き合いに対して技術者の数が足りず、案件をお断りしている状態。今入社していただく方には、ぜひ責任者として採用や組織づくりなど裁量の大きな仕事を任せたいと思っています。まずは開発の仕事も担っていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、部門の中枢を担う幹部候補としてご活躍ください。

★★入社後1ヶ月間は自身のスキルアップに集中★★
当社は、より高い市場価値をもつ人材、視座の高い人材へと成長してほしいと考えています。そのため、社内研修や外部研修を通して、ビジネススキルアップ(リーダーシップ、マネジメント、経営など)を図れる期間を1ヶ月設けました。また、この1ヶ月間でしっかりと社内での人間関係を築き、安心して仕事に取り組んでほしいと思います。
応募資格
必須
何らかのアプリ・システム開発経験をお持ちの方
歓迎
活躍できる経験
Web・オープン系言語経験をお持ちの方
(JAVA、C#、Python)
雇用形態
正社員

試用期間
あり

試用期間詳細
試用期間は2~6ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。
勤務地
東京都新宿区、他23区
勤務時間
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
フレックス:無

残業時間
残業:月10.4時間(2017年実績)

時短勤務
不可
年収・給与
想定年収
500~800万円

賃金形態:月給制
昇給有無:有
月給:350,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(原則前職以上を保証/年収UP実績98%以上)
※みなし残業45時間分含む(6.6万円~9.2万円)/超過分100%支給

昇給:年2回(勤務評価による)
賞与:年2回(業績連動)
転勤:無
通勤手当:有 全額支給
家族手当:無 補足事項なし

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生
福利厚生
厚生年金 基金:無 補足事項なし
社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災
寮社宅:無
退職金:有 定年:65歳

定期健康診断
確定拠出年金
従業員持株会
結婚祝金
出産祝金
弔慰金・香典
住宅ローン金利優遇
予防接種、
クラブオフ
各種研修有り
eラーニング
図書購入補助
資格取得支援
海外研修
各種表彰
長期勤続表彰報奨金
新規事業提案
チャレンジ公募・FA制度
独立支援
直談判制度等
休日休暇
年間休日
125日

休日・休暇
年間有給休暇:10~20日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
GW
夏季
年末年始
スーパーリフレッシュ(連続2週間休暇取得可能)
サバシティカルチャレンジ(連続最大28日/最大30万円支援)
誕生日休暇
ビットイン
出産立会・結婚・介護・出産・育児等
選考プロセス
選考フロー
1
書類選考
2
一次面接
3
筆記、webテスト
4
最終面接

選考詳細
一次面接合格、最終面接に進む場合には適性検査(20分程度)を実施いただきご提出いだいております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
■ベンチャースピリットを持ち続ける企業
当社は、人材事業、SI事業を中核としており、9期連続増収増益の急成長をしている企業です。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成!

経営方針はカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNO.1のサービスを創っていくことです。すでに当社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/Web分野の新たな事業を次々と立ち上げています。for Startups 株式会社は当社の一事業として立ち上がり、その後法人化されています。

これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。当社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。

事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】
■業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】
■人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師】
■コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】
設立
1997年1月
従業員数
1823人

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社地図を見る
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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