アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【英語活用!】リードエンジニア(スマートフォンアプリ)
掲載期間:20/06/23~20/07/15求人No:DJOB-20852
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【英語活用!】リードエンジニア(スマートフォンアプリ)

募集要項

仕事内容
新しいスマートフォンアプリ学習サービスのプロダクト開発全般をご担当いただきます。テックリードまたはプロジェクトリーダーとしてたずさわっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・ 事業、サービス企画
・ システム要件定義、設計
・ 実際の開発
・ テスト
・ 運用保守
・ 10名弱の少数チームのマネジメント
・ オフショア開発チームの管理
・ 開発工程管理・リリース管理
・ その他、プロダクトマネジメント全般

【開発環境】
言語:現段階では未定。自由に設定可
ソースコード管理:Github
プロジェクト管理:Jira
情報共有ツール:Slack

【ココが魅力!】
・国内有数の英語学習の経営リソースを用いて、新規のITプロダクト開発が可能
・国内の英語教育の在り方にも影響を及ぼす可能性をもち、日本人の人的資本力の向上という社会的意義を感じられます
応募資格
必須
・iOSアプリ / Androidアプリの双方の開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・Web技術(HTTP、HTML、Web APIなど)についての知識
・サーバサイド/クライアント/ミドルウェア/OSまで範囲を決めず、全領域にたずさわれること
・AWS/ GCP のいずれかを用いたプロダクト開発経験
・アジャイル開発の経験
歓迎
・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ決定が下せること
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験
・プロダクトデザイン、UI / UX設計、バックエンド/フルスタックエンジニアリングのいずれかの経験
・10万人以上のユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
・5人以上のチームのマネジメント経験
・開発者間での英語でのコミュニケーション能力 (読み書きと会話能力)
・オフショア開発を使ったプロダクト開発経験
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
※試用期間中の労働条件に差はありません
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
700万円~1200万円
待遇・福利厚生
※賞与なし

厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険 受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏期休暇(2日)、有給休暇(入社時3日、6か月経過後7日付与、2年度目以降11日~20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇など
※年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考、面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Webコンサルティング事業、アドテクノロジー事業、アジアビジネス支援事業、情報メディア事業、クリエイティブ事業を手がける技術系広告代理店です。中国バイドゥの正規代理店7社のうちの一社でもあります。
サービスの自社開発にも力を入れおり、最先端技術に触れながらWEB マーケティング全般の知見を広げるられます。SEOでは、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
研修や勉強会を積極的に実施しています。「成長したい」「自社を良くしたい」という思いをもちモチベーション高く仕事に取り組む方が多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。
平均年齢も30.6歳と若く、役職者もほぼ30代ということもあり、部署や職種の隔てなく気軽にコミュニケーションを取れる風通し良い職場です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

DaijobAGENT(ヒューマングローバルタレント株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306077紹介事業許可年:2013年8月
設立
2010年7月1日
資本金
1,000万円
代表者名
篠原 裕二
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:19名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306077
紹介事業許可年
2013年8月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目7番1号 赤坂榎坂ビル5F
ホームページ
https://daijobagent.com/ja/employer
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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