人材コンサルタント・コーディネーター
<人材派遣事業責任者>両面型の人材派遣営業職
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<人材派遣事業責任者>両面型の人材派遣営業職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月4日~5月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/04 ~ 2020/05/17)
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<人材派遣事業責任者>両面型の人材派遣営業職

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
人材派遣事業マネージャーとして、人材派遣事業部の売上拡大のために
メンバーのマネジメント、新たな派遣領域の拡大を担っていただきます。
【営業としての業務】
・顧客開拓、ニーズのヒヤリング、提案
・求職者・派遣スタッフフォロー
・顧客との折衝・交渉、契約締結
・コーディネーション業務サポート

【コーディネーション業務】
・人材の募集(求人サイト管理、応募受付、来社予約調整 等)
・人材の面談、お仕事紹介、問合せ・相談対応
・書類作成、応募書類管理、データ管理
・求職者への助言、研修
・他、人材コーディネーション全般

まずはご自身の経験に応じた業務をお任せし、
その後責任者として事業計画の立案、メンバー教育等をお任せします。
応募資格
必須
・人材派遣経験者
・マネジメント経験者(人数不問)
・学歴不問

募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・前向きに物事に取り組める方
・自分の意見を言える方
・失敗を恐れずに挑戦したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人材派遣責任者
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
09:30 ~ 18:30
実働 08時間00分
年収・給与
年収:500万円 ~700万円
昇給年1回
賞与年2回
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
退職金制度
通勤手当
定期健康診断
社員旅行
各種研修制度利用可
財形貯蓄
休日休暇
☆年間休日120日程度
夏季休暇
年末年始
完全週休二日制
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇制度
選考プロセス
面接3回程度
キャリアパス・評価制度
社内人材の育成から、新規領域の拡大、売上を上げるためにどうするべきか、事業運営に直接関わることができ、
事業が拡大していく過程を経験していくことができます。自身の働きが事業拡大に直結するやりがいの大きいポジションです。

・裁量を持ち幅広く業務に携わることができます!
・これまでの経験を活かし派遣事業の拡大をお願いします
(通信販売、アパレル領域に加えて、新たな領域のシェア拡大を目指しております。 )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
特化型人材サービス会社です
・販売支援サービス 事務局運営
・販売・営業職の人材派遣
・コンサルティングファーム / エグゼクティブクラスを中心とした人材紹介事業

【特長】
・社長との距離感が近くコミュニケーションが活発な社風です。
・出資元の企業様からご依頼を頂くことが多く、案件を依頼頂ける体制がございます。
・社員同士の仲が良く、会社全体で目標を達成しようという結束の強い社風です。
・社長との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。
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