インベストメントバンキング・M&A
クリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント
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クリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/19)
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クリニック領域のM&A市場開発/医院開業・継承コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 土日祝休み

募集要項

仕事内容
高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
時価総額2兆円超!医療業界に変革をもたらしてきたインターネットサービス一部上場企業における医院開業・継承コンサルタント業務。
■ミッション
高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
そのような課題を解決すべく、同社では、日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する約27万人の医師会員パネルを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー(仲介)業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

■担当業務
・所属:新領域カンパニー
・医院継承・M&Aの領域において、他社を凌駕する圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
・上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)および、これらを円滑に遂行するための仕組み作り(実作業スキームのみならず、WEBサービスやプロモーション計画等含む)
・成果指標は、「医院継承案件のコンサルティング」により得るコンサルティングフィーによる収益
応募資格
必須
■応募条件
・法人営業で、無形商材の提案型営業の経験があり、他者に誇れる成功体験をお持ちの方
・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識・活用経験
・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んで頂ける方
■求められる資質
・法人や個人を問わず、円滑な交渉推進を実現する論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と解決、提案・調整能力
・譲渡側・譲受側、また協力企業等と、信頼関係を築くことができるコミュケーション能力
・M&Aという難易度の高い交渉において、粘り強く対応できる執着心
・財務分析や契約書作成等の業務上必要となる財務・法務に関する知識の習得に抵抗が無い方
・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓することに魅力を感じる方
歓迎
・銀行・証券会社等、金融機関での営業実務経験
・事業計画の策定経験や会計・税務に関する知識、ビジネスに活用した経験
・中堅・中小企業や医療分野のM&Aに類する一連の業務(案件の発掘、相談受付、マッチング、
 資産評価、契約書の作成、条件調整M&Aのクロージング等)を担当し、成果を上げた経験
・その他、コンサルティング型営業の実務経験
※医療機関や医師を対象とした医療業界でのビジネス経験があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
想定年棒:600~1,000万円(経験、スキルにより考慮)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、確定拠出年金制度、持株会制度
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数118日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度6~17日)、特別休暇(慶弔、育児・介護休暇、生理休暇 等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
時価総額2兆円超、売上1000億円超の「医療業界のガリバー企業」。日本の医師の半数以上が参加するネット上の情報コミュニティーを提供するグローバル展開の一部上場企業。米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM&Aにより子会社化するなど海外展開も積極的。
設立
2000年
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