施工管理(建築)
建設施工管理/医療専門企業/シニア層活躍/兵庫
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-149453
再掲載施工管理(建築)

建設施工管理/医療専門企業/シニア層活躍/兵庫
株式会社プラントン

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
1人ひとりが無理なく働き、お客様の期待に応えられるよう新しいメンバーを募集します!
仕事内容
兵庫県下を中心とした個人医院の新築及び内装・改装工事の施工管理をしていただきます。
兵庫県下を中心とした個人医院の新築及び内装・改装工事の施工管理

【仕事内容】
■クライアント様との打ち合わせ
■工事提案/見積もり作成
■協力業者の手配/スケジュール作成
■工事の品質・進捗・コスト管理
■完成後のメンテナンス/不具合点検 など

【具体的には】
■営業が施主との打ち合わせでヒヤリングしたことを元に、積算(見積)や施工スケジュールを決定します。時には施工管理から営業へ、アドバイスを行うことも。
案件がまとまったら、内容や予算に合わせて、協力会社に依頼を出します。
その他必要となる資材の調達など、工事が順調に進むよう準備を行います。

■工事期間中は現場で監督業務を行います。
同社のやり方を熟知している職人さんがいるので、指示出しや調整がスムーズに進みます。その分、こだわりたい部分や新しいやり方への挑戦に時間をかけることが可能。スキルUPに繋がります。

■自由に作業工程を組めるので、自然とスケジュール管理能力が鍛えられます。
直行直帰の判断も基本はお任せ。現場の状況に合わせて対応してください。

■施工する医院の中には、木造や鉄骨の新築もあればトイレのリフォームだけや、内装だけという案件も。得意分野がある方は、それに関する案件からお任せします。
ゆくゆくは全ての案件に対応できるよう、力をつけていってください。

※立場に関わらず課題を気軽に話し合える、風通しのいい社風です。
応募資格
必須
【下記経験必須】
■内装・鉄骨造・木造など、いずれか1つの分野での施工管理経験5年以上

【下記の方は歓迎】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■木造建築士
■工務店での5年以上の現場経験
歓迎
■内装・鉄骨造・木造など、いずれか1つの分野での施工管理経験5年以上
■建築施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■木造建築士
■工務店での5年以上の現場経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■細やかな気遣いが出来る方
■身だしなみに気を遣える方
■意欲的に知識を吸収していける方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市中央区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
550万円~700万円
■年収についての補足
■年収:550万円~
■月収:35万円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回

※経験・能力を考慮し決定
待遇・福利厚生
■諸手当
■各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)


休日休暇
■週休2日制(年間休日110日)
■夏期・年末年始・GW
■有給休暇

※工事スケジュール等を考慮して自身で決定して頂けます

会社概要

社名
株式会社プラントン
事業内容・会社の特長
医院関連に特化した建築業務を主として、また医院の建設だけでなく、
開業場所の提案・開業までのサポートなども医院建築業務の一環として
取り組んでいます。
平成9年会社設立以来、様々な形態での開業を約500件サポート。
積み重ねた経験やノウハウを活かし、これから開業される方々に最適なご提案を
提供しています。
最近では新規開業のみならず、既にご開業されている医院のリフォーム、
手狭になってきたとの理由で発展的医院の移転などが増加傾向にあり、
移転場所の選択などの提案もさせていただいています。
設立
1993年10月
資本金
1000万円
売上高
7億9000万円
従業員数
6人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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