募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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人事労務部門の管理職候補として業務をお任せします。【具体的には…】
・労務コンプライアンスに関する施策提案、運用
・賃金制度
・安全衛生
・HRテックを活用した業務効率化(アウトソース)の提案、運用
・人事システムを活用した人事管理
等
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務業務での経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・上場企業での人事労務業務経験のある方
・人事労務部門での管理職経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 四日市市 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収450~670万円 ※経験・能力等により決定
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、深夜勤務手当、ライフデザイン手当、遠隔地手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、研修制度、福利厚生倶楽部、社宅制度
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:113日
週休2日制(基本土、日)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇