設計(建築)
リノベーション設計/東証一部上場グループ不動産会社/東京・転勤なし
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-152733
再掲載設計(建築)

リノベーション設計/東証一部上場グループ不動産会社/東京・転勤なし
株式会社オープンハウス・ディベロップメント

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
■ 買取再販事業における区分マンション・戸建てのリノベーションの設計をご担当頂きます。
■営業が仕入れた首都圏の中古のマンションの一室を中心としたの基本プランの設計となります。
■ 買取再販事業における区分マンション・戸建てのリノベーションの設計をご担当頂きます。

■営業が仕入れた首都圏の中古のマンションの一室を中心としたの基本プランの設計となります。
入居者が決まった状態での設計ではないため、オーダーメードのような設計ではなくいくつか基本パターンがある中での設計となります。
ゆくゆく都心3区など富裕層エリアの物件が増えたときなどは、オプション等でオーダーメイドなども検討していく予定です。

《業務内容詳細》
現地調査、プランニング、工事見積書作成、仕入営業との内装打合せ、工事発注、資材発注、品質確認(完工前)

応募資格
必須
【必須】
●建築設計や内装設計経験
●CADの使用ができる方

【歓迎】
●二級建築士、一級建築士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方

歓迎
●建築設計や内装設計のご経験をお持ちの方
●CADの使用ができる方
フィットする人物像
●責任感と協調性がある方
●柔軟な発想と思考ができる方   
●行動力がありスピードを意識できる方
●建築が好きで向上心がある方                  
●地味な仕事も忍耐強くこなせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30 ~ 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
【年収】400万円~600万円(24歳~50歳例)
【月収】25万円~35万円(24歳~50歳例)
※上記はあくまで参考例です。同社規定により、年齢経験を考慮の上決定いたします。

昇給:年1回 賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
各社会保険完備 通勤手当 残業手当 社員寮 従業員持株会 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診 人間ドック 高額療養費
休日休暇
週休2日制 ※計画的有給付与5日
GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【東証一部上場の独立系総合デベロッパー】
同社は丸の内に本社を置く、東証一部上場の独立系総合デベロッパーです。
都内を中心に新築一戸建ての分譲実績を積み上げるとともに、マンション事業にもそのノウハウを活かし、より幅広い層のお客様にご支持を頂いております。

設立
2002年9月
資本金
1億100万円
売上高
2814億7900万円
従業員数
795人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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