施工管理(建築)
マンション商品企画(工事監理)/東証一部上場グループの不動産会社/東京
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-152721
施工管理(建築)

マンション商品企画(工事監理)/東証一部上場グループの不動産会社/東京
株式会社オープンハウス・ディベロップメント

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
■東証一部上場グループ企業!マンション企画の募集です!
■圧倒的な成長性を誇り、東京23区で戸建住宅の高いシェアを誇る企業です!
●自社分譲マンションの企画・施工管理
自社物件のプラン・企画検討、販売補助、ゼネコン折衝、工期・品質・安全等の施工管理、
予算管理等の土地の検討時からお客様への引渡までの一連の建築業務

【セールスポイント】
●業績拡大に伴った増員です。
●マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。
●成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。
●自分の実力を試したい方、スキルを上げたい方、建物を違う視点から作りたい方は是非応募願います。

応募資格
必須
【必須】
●不動産会社での企画・施工管理経験者
●ゼネコンでの施工管理経験(5年以上)

【歓迎】
●一級建築士もしくは1級施工管理技士             
歓迎
マンション企画、施工管理の経験
フィットする人物像
●責任感と協調性がある方
●柔軟な発想と思考ができる方   
●行動力がありスピードを意識できる方
●建築が好きで向上心がある方                  
●地味な仕事も忍耐強くこなせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30 ~ 19:00(休憩100分) 所定労働時間7時間50分
年収・給与
600万円~800万円
■年収についての補足
【年収】600万円~800万円(30歳~40歳例)
【月収】40万円~60万円程度(30歳~40歳例)
※上記はあくまで参考例です。同社規定により、年齢経験を考慮の上決定いたします。

昇給:年1回 賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
各社会保険完備 通勤手当 残業手当 社員寮 従業員持株会 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診 人間ドック 高額療養費
休日休暇
週休2日制 ※計画的有給付与5日
GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【東証一部上場の独立系総合デベロッパー】
同社は丸の内に本社を置く、東証一部上場の独立系総合デベロッパーです。
都内を中心に新築一戸建ての分譲実績を積み上げるとともに、マンション事業にもそのノウハウを活かし、より幅広い層のお客様にご支持を頂いております。

設立
2002年9月
資本金
1億100万円
売上高
2814億7900万円
従業員数
795人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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