施工管理(建築)
建築施工管理(大規模修繕)/定年68歳・有名ディベロッパー/シニア活躍
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-153466
再掲載施工管理(建築)

建築施工管理(大規模修繕)/定年68歳・有名ディベロッパー/シニア活躍
信和建設株式会社

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件受注増による増員のため。
仕事内容
関西を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。
関西を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの工事の施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。

【具体的には】
■計画の策定から品質管理
■原価の管理
■安全面と工程そのものの管理
■技術スタッフへの指示など

【働き方・特徴】
■自社物件を手掛ける可能性があり、そこでは大きな裁量権で仕事を進めることが可能です。
■数億円~数十億円まで幅広案件を取り扱っています。
■1現場2~3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただけます。
■グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事でございます。
■直行直帰が可能で、平均残業時間は30時間です。



応募資格
必須
【必須】
■5年以上のRC造の改修施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格
歓迎
RC造の建築物において現場代理人のご経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
フィットする人物像
■コミュニケーションを図りながら業務を進められる方
■責任感を持って業務に取り組むことのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:00 ~ 17:30 (所定労働時間8時間・休憩90分)
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
■年収モデル:400万円~600万円 60歳~65歳例
■月収モデル:33万円~45万円 60歳~65歳例
■賃金形態 :月給制
※上記は、あくまでも目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。
※固定残業手当40時間分(月9万6,000円~)を含む。超過分は別途支給。
※雇用形態:選考を通じて契約社員(嘱託)の可能性もあります。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
待遇・福利厚生
■諸手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■通勤手当(月5万円迄)、家族手当(出産祝い金:第1子30万円、第2子50万円、第3子200万円支給)
■資格取得褒賞制度(一級建築士 100万円など)、退職一時金制度(定年:68歳)、確定拠出年金制度、契約保養所施設の優待利用制度(全国エクシブホテルなど)
■社内旅行(宮古島、東北など)
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■健康診断年2回(配偶者も年2回)、本人・配偶者バースデープレゼント、甲子園年間シート、グランドハイメディック倶楽部会員(高度医療相談が可能)
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏期休暇(年次有給休暇6日間の計画付与)、年末年始休暇、創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ボランティア休暇
選考プロセス
■書類選考⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
信和建設株式会社
事業内容・会社の特長
120年以上の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。

設立
1959年3月
資本金
7000万円
売上高
157億5347万円
従業員数
171人

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ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
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