人事(採用・労務・教育など)
新規上場!変化する組織課題に向き合う人事責任者
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新規上場!変化する組織課題に向き合う人事責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/30)
人事(採用・労務・教育など)

新規上場!変化する組織課題に向き合う人事責任者

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・成長に伴う労働環境の変化や制度設計等の組織課題への対応。
・重点課題であるエンジニア採用の強化など
人事責任者としての、採用、研修、評価運用、組織課題への対応などを経験を踏まえ対応していただきます。
応募資格
必須
・事業会社での採用など人事経験2年以上
歓迎
・エンジニア採用の経験
・エンジニアとしての経験
・インターネット企業での勤務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
<備考>固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ※残業時間は20時間程
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【その他】関東ITソフトウェア健康保険組合/リモート勤務・副業OK(要事前申請)/お茶無料,コーヒー10円/書籍購入補助
休日休暇
【休日】121日
土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(慶弔休暇・記念日休暇)
【有給休暇】有(14~20日) (入社日、2月1日一斉付与)
選考プロセス
面接のみで2~3回を想定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東大など旧帝大や早慶の卒業生が会員の半分以上を占める新卒学生向けリクルーティング・プラットフォームや若手社会人向けリクルーティング・プラットフォームの運営管理(学生の立場に立ったサービスを徹底し、志の高いターゲット学生の支持を集め、学生を採用したい外資系企業や日系トップ企業に評価され、急成長を続けています。)
設立
2010年
資本金
56百万円
売上高
658百万円(2019年01月)
従業員数
50
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