設計(建築)
設計/建築内装で成長中の新規事業/東京【勤務・転勤なし】
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-147199
設計(建築)

設計/建築内装で成長中の新規事業/東京【勤務・転勤なし】
日建スチール株式会社

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のため増員
仕事内容
【東京勤務・転勤なし】建築内装において急成長中の新規事業で活躍いただける設計士を募集です!
同社の新規事業であるJUPITAのメインメンバーとして、設計士を募集します。

■JUPITAとは
間接照明を中心とした内装役物を石膏ボードや独自の金属骨材を使い
下地を特殊な加工をし、ユニット化したものを製品としています。

在来工事だと現場で60分ほどかかる作業が、JUPITAだと取り付けに2分程度で終わると言う非常にインパクトの大きい製品です。
今建築業界でJUPITAと同じ事をやっている企業はなく、同社のみがチャレンジしている事業です。
新聞にも掲載され非常に注目を集めており、注文が絶えない状況です。

建築業界の職人不足や高齢化は非常に大きな問題であり、JUPITAはそこを少しでも解決したいという思いで生まれた事業です。
「現場の役に立つ」ことを重視し、現場に合わせた製品作りをしているため、作りおきの大量生産ではなく受注生産型のモデルで行っています。
技術力が高まり今は在来工事では対応できない形状も多様に対応できるようになり、凝った内装の商業施設でも利用されています。


【主な業務内容】
■新商品開発
JUPITAとしてこの世で多く求められる形状は製品ラインナップにどんどん組み込んでいきます。
現場や設計の方のニーズを汲み取り、新たな商品を開発して頂きます。
JUPITAではLEDメーカーさんなど他社さんとコラボ商品も積極的に取り組んでおります。

■JUPITAを使ったクライアントへの提案業務
ゼネコンや設計事務所の内装造作の課題に対し、JUPITAを使ってどのように解決できるかを提案します。

■既存商品の改良
今売れ筋の商品も我々は完成と言う認識はありません。
問題点や改良点を一緒に洗い出して、もっともっと既存商品を進化させたいと思っています。

■案件での図面作成
オーダー形状も多いJUPITAでは、図面作成は営業的にも、製造的にも非常に重要な業務になります。

■製造の効率化
JUPITAのものづくりの仕方を見てもらい、設計士の観点から製造方法自体の提案はもちろん、
製品自体の設計を効率化の観点で改良について考えていただきます。


応募資格
必須
【必須】
■設計または施工管理のご経験
■CADの基本操作ができる方(AutoCADまたはJW-CAD)

【歓迎】
■内装の設計・施工管理のご経験がある方
■一級建築士または二級建築士の資格
■建築学科・学部卒業、ハウスメーカー勤務経験がある方

歓迎
■設計または施工管理のご経験
■CADの基本操作ができる方(AutoCADまたはJW-CAD)
■内装の設計・施工管理のご経験がある方
■一級建築士または二級建築士の資格
■建築学科・学部卒業、ハウスメーカー勤務経験がある方
フィットする人物像
■新しいことをするのが好きな方
■自由にいろいろと発想して試してみたい方
■自分で一から作りたい方
■規則正しく生活をし、プロとしての良い仕事をしたい方
■今までの設計の知識にとらわれず、色んな業界や業務に関わってみたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都葛飾区西新小岩
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
400万円~550万円
■年収についての補足
■年収例:400万円~550万円(27歳~40歳例)
■月収例:26万円~35万円(27歳~40歳例)
※上記は目安です。経験・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。該当者は上記に手当が加算されます。(資格手当など)
※上記月収には40時間分の固定残業代(5万円~)を含みます。超過分は別途支給致します。

■昇給:年1回  ■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
■社会保険完備
■退職金制度あり
■交通費全額支給
■家族手当
■皆勤手当
■資格手当

休日休暇
【年間休日:110日以上】
■週休2日(日曜+隔週土曜日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社半年経過後より付与)
■リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

会社概要

社名
日建スチール株式会社
事業内容・会社の特長
同社では、創業以来40年以上にわたり内装仕上げ工事業を営んでいます。
40年のあいだ、同社が大切にしてきたコトが、「信頼される」コトです。
施主や職人、みんなから信頼される仕事をしたい。そう考え、事業を営んでいます。

また、新規事業の「JUPITA」が現在成長中で、大きく業績を伸ばす要因にもなっています。
日本全国において「内装造作といえばJUPITA」を作ることが今後の目標です。

そうなるためには
■日々の案件に真摯に向き合うこと
■新たな商品を開発し続けること
■既存の商品を改良し続けること
■新たな製造方法を模索し続けること
が必要です。

JUPITAは事業として成長しながらも、まだまだ不完全なところがありますが、がんばって作った製品がいま非常に喜んでいただけており、良いものを作れば評価をされる状況ですので、今後もどんどん新たな商品をアウトプットし現場に貢献していきます。




設立
1972年5月
資本金
2000万円
従業員数
30人

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ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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