設計(建築)
意匠設計/上場グループ会社・大阪本社の老舗企業/大阪・原則転勤なし
掲載期間:20/06/29~20/07/12求人No:HMTO-110561
設計(建築)

意匠設計/上場グループ会社・大阪本社の老舗企業/大阪・原則転勤なし
高松建設株式会社

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■お客様のニーズを的確にとらえた土地活用提案により、受注件数が増加しているための即戦力の募集です。
経験豊富な方をお待ちしています。
仕事内容
RC造のマンション又は病院・企業本社ビル・工場・サービス付き高齢者向け住宅などの意匠設計業務をメインに行って頂きます。
◆マンションをはじめ、ビル・工場・倉庫・病院・サービス付き高齢者向け住宅などS造・RC造物件などの意匠設計業務をお任せします。

※特に一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方を歓迎しています!

【具体的には】
企画設計~基本設計~実施設計まで、経験に応じ業務をお任せします。
■営業と連携し、お客様の要望に応えるデザイン性・機能性に優れた企画設計
■基本設計を基に、デザインや技術の細部の検討
■オーナーや設計事務所との折衝業務や実施設計

クライアントからの細かな設計変更の相談(仕上・仕様など)に対して、専門的な知識や経験に基づく対応が必須となるため、 クライアントと適切にコミュニケーションする能力と、それを裏付ける専門性が必要です。


【扱う物件について】
■賃貸マンション、オフィスビル・工場・ホテル・病院・サ高住など

同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、
近年ではそれ以外の物件も増えております。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在マンションとの割合は1:1程度となっています。

■工事金額は3億~5億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。


【その他、特徴など】
■自社設計施工率は約90%のため、諸問題もすべて社内で解決できスムーズな業務遂行が可能です。また、よりデザイン性の高い設計を可能としています。
■再雇用制度もあり希望すれば定年を過ぎ65歳まで働くことが出来ます。
■原則、転勤なし。
■特命受注で賃貸マンションの案件をいただいているため、長期的な受注の見通しが立っています。
■幹部社員の40%以上は中途社員となっており、中途入社の方が活躍できる環境とその実績がございます。
■夜21時にはビルが消灯、平均の残業時間は20~30時間程度です。限られた時間内で成果をあげる、時間生産性を意識した仕事をしています。




応募資格
必須
【必須】
■S造やRC造物件の意匠設計経験(実施設計のご経験がある方)

【歓迎】
■建築士資格(一級が望ましい)
■建築系学科卒業の方
■一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方

【学歴】
■高卒以上
歓迎
■RC造の意匠設計実務経験のある方
■一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方
フィットする人物像
■RC造の建築設計に携わったことのある方
■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■お客さんとの折衝を行っていた方
■細かい気配りができる方
■設計や営業担当に対して、積極的に助言ができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
450万円~700万円
■年収についての補足
【年収例】450万円~700万円(28歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安です。経験・スキル・前職年収を考慮し同社規定により決定致します。
■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月)

【モデル年収】
■650万円/設計/55歳/年収650万円
■550万円/設計/45歳/年収550万円
■500万円/設計/35歳/年収500万円
待遇・福利厚生
■諸手当
■各種社会保険
■社員持株制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国契約保養所
■クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バレーボール・卓球・バドミントン・囲碁・将棋・マラソン・軽音部など)
■レクリエーション(ファミリーフェスティバル等、家族ぐるみの付き合いがあるのも同社の特徴です。)
■各種保険
■各種社会保険完備
休日休暇
【年間休日:124日】
■週休2日制(土、日)■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給 ■慶弔 ■特別休暇
選考プロセス
東京:書類選考→面接1回→内定(面談も可)
大阪:書類選考→面接基本1回→内定

会社概要

社名
高松建設株式会社
事業内容・会社の特長
1917年創業、2017年10月に創業100年を迎えた歴史ある建築会社です。
持株会社高松コンストラクショングループ(東証第1部上場)の中核企業として、
土地有効活用提案を主体に、あらゆる建物の企画開発、設計、施工、管理一体型の事業を行っています。
創業以来継続して黒字決算で、安定的に成長してきた無借金経営を行っています。
阪神・淡路大震災の折、同社施工の建物倒壊ゼロという実績を武器に耐震性の高くデザイン性の高いオンリーワンの建物を提供しています。
設立
1980年11月
資本金
50億円
売上高
670億円
従業員数
1505人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
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