購買・調達
購買・調達担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/13)
購買・調達

購買・調達担当

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
数多いニーズに対応するための増員(現状4人体制)。
仕事内容
・社外の協力サプライヤからの調達業務を社内で一手に引き受けている部署です。
業務内容の一部に施工も行うため、市販 品・板金・金属加工・電気品・樹脂成型品などの材料に加えて、労務までの調達を行っており、国内中心ではあり ますが、協力サプライヤは国内外多岐に渡っています。

・納期、コスト、品質を両立させるため日々奮闘しています。
様々な経験を短期間に積むこと ができ、同時にやりがいを感じることも多い部署です。

・調達部は品川区勝島の技術センター1か所に集約しています。
出張は他部署に比べては多くはありませんが、 協力サプライヤ等への出張は適宜必要となります。
・大型案件では高額なユニットの見積査定もお任せします。商社のような購買活動上の価格交渉というよりは、電 機メーカーの資材調達が近いイメージで、材料から原価を算定し、新ベンダーを開拓するなど、判断力も求められ るポストです。

〇仕事内容

・調達
・サプライヤマネジメント
・開発購買

*ファブレス企業ですので、100%協力サプライヤ様から仕入れを行っています 。
最初は主に材料の調達をご担当頂きます。
お金を取り扱う部署であり要の部署です。
応募資格
必須
〇応募資格

・短大卒以上
・調達業務経験のある方(できれば電機メーカーにて5~10年程度の調達業務経験、他部門含みチーム・組織 での資材調達経験がある方を希望)
・設計・製造サプライヤと一緒にコスト削減に取り組んだ経験のある方
・一般的なビジネスマナー
歓迎
・製造BOM構築等の業務経験者
・初歩的な読図力
・社内外でコミュニケーションが取れ、協調性がありチームプレイができる方
・決まり事をきちんと順守でき、同時に社内プロセス改善を適宜実現してきた方
・自主性のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社内外でコミュニケーションが取れ、協調性がありチームプレイができる方
・決まり事をきちんと順守でき、同時に社内プロセス改善を適宜実現してきた方
・自主性のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
購買・調達担当
勤務地
東京都品川区勝島
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
賞与:年2回 (6月、12月)  期途中入社の調整あり  ※2019年度実績4.1か月/年
昇給 年1回 (4月) 期途中入社の調整あり
前払退職金制度(確定拠出年金または給与加算の選択制)
交通費:原則として全額支給する。
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
残業手当:有
休日休暇
〇年間122日(2020年度)
・原則として、土曜日および日曜日(但し、SSEビジネスカレンダーに準ずる)
・国民の祝日および国民の休日
・ 年末年始休日・GW休日
・年次有給休暇(入社月より付与:初年度は入社月に応じて1~15日、翌年度以降16~20日)
・夏季休暇(6日、但し入社月に応じて調整あり)
・ 特別有給休暇
・その他弊社規定による ※特別有給休暇多数(忌引、結婚、出産、育児〔看護〕、介護、転勤転居、リフレッシュ、罹災時休暇、他)
選考プロセス
書類選考→面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 安定性
医療機関向けに特化した搬送機器の設計・施工・販売・保守メンテナンスを担う企業であり、東証一部上 場企業である100%子会社です。
社歴としてはまだ若い企業ではありますが、搬 送システム事業の経験は70年余り続いており、特に医療機関向けの搬送システムを扱う企業は国内でも二社し かないため、盤石なシェアと安定性を誇っています。

2. 社会貢献性 病院が建築されるときまたは増改築される際に、設備として施工されるものであるため、病院が稼働する数十年と いう長いスパンで使って頂く機器を提供しており、設計開発、営業、施工、保守、バックオフィスも含め、全ての部 門が医療の安全に繋がることと信じて、社員一人一人が業務にあたっています。
搬送機器が運ぶものは検体や薬剤など小さなものが主流ですが、看護師が本来の業務に専念できるよ う、また、医療事故の未然防止に少しでも寄与できるよう、人手不足の医療現場で大きな役割を果たしています。

3. 働きやすさ 当社は各種休暇制度や社宅制度など福利厚生も充実しており、繁閑のメリハリを付けて働きやすい職場をご提 供できると思っています。
・これまでの国内市場を中心にした事業展開にとどまらず、海外の病院市場向けに新たなソリューション提案がで きるモノづくり体制の構築を目指しています。
・営業・設計・施工・保守の連携を強化し、'One team'となって医療現場での見えないニーズを丁寧に捉え、より安 全な環境づくりを全力でサポートします。
設立
2007年7月
資本金
2億円
従業員数
120名
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Q.
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