CFO
CFO候補 / 訪問歯科医療業界シェアNo.1 ※医療法人の事業統括を担う企業
掲載期間:20/05/26~20/06/08求人No:EAGE-223726
CFO

CFO候補 / 訪問歯科医療業界シェアNo.1 ※医療法人の事業統括を担う企業

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
兼任を解くための採用となります。元々経理部長をお務めになられていた方が取締役・ 経営企画室室長に昇進をされたため、兼務を解くための採用となります。

#新型コロナ禍でも積極採用中
#オンライン面接実施
#2020年7月入社可能
仕事内容
管理会計を中心とした経理部の統括をお任せいたします。
【業務概要】
管理会計を通じた事業企画から事業開発までをお任せいたします。 具体的には、各事業部長・経営陣と共に事業計画から事業開発までを、ファイナンスの観点から課題を特定し、打ち手の立案までを担って頂きたいと考えております。例えば現在、新規事業として、同社が保有する学術研究に裏打ちされたノウハウ/技術を、国内だけではなく、海外へ進出させる構想や、社内システムを外販するプロジェクト等を推進されております。

【具体的な業務内容】
■管理会計(予算作成、予実管理、事業部別会計、財務諸表分析等)
■関連する3法人、22拠点のPLの取り纏め業務/分析
■業務フローの改善及びITシステムの導入/開発
■月次決算、年次決算の取り纏め
■チームマネジメント(経理部3名)

【取締役/経営企画室長※直接お話を伺っております】
46歳男性で、前職は大手外資系経営コンサルティング会社にて、担当企業および自社プロジェクト毎の管理会計に従事されていた方です。1年半前ほどから同社に参画されております。現在、経営企画室長に着任後、海外展開だけではなく、複数の新規プロジェクトの立ち上げに従事されておられます。

【代表取締役社長について】
40歳男性で、日系大手経営コンサルティング会社と医療系メガベンチャー企業にて、医療介護業界の事業承継・再建スペシャリストとして活躍をされていた方です。
応募資格
必須
・事業会社もしくはコンサルティングファーム/監査法人にて、管理会計もしくはFP&Aの経験
・マネジメント経験(チームリーダー経験でも可)
フィットする人物像
営業部(集計したデータを元に営業戦略の立案)・システム部(新しいシステムの導入/開発)・海外展開等を筆頭に様々な関係各所とやり取りをしてい ただきます。現状、事業の成長スピードに管理側の体制が追いついていない状態なため、専門性だけではなく、柔軟に対応して頂く必要がございます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理部長
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
年収・給与
700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
退職金制度あり
休日休暇
120日 / 週休二日制
選考プロセス
面接2~3回予定(Web面接予定です)
一次:経営企画室 室長
二次:営業部長、システム部長
最終:代表取締役 社長
キャリアパス・評価制度
取締役とお話をさせて頂きました。
経営陣含め、社内には気さくな方が多く、各事業部別に裁量権限が与えられていることから、ベンチャー風土の強い会社です(良い意味で医療法人ぽさがないです)業界シェアNo.1企業として、今後事業拡大を図るフェーズなため、経営へのキャリアアップを目指されるには最適な環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同医療法人について】
同社グループは、首都圏を中心に歯科医院の運営を通じた訪問歯科治療事業/一般歯科治療事業を展開しております。月間患者数12000人/取引先施設580以上を誇り、全国各地に拠点を保有し、出張歯科治療をサービス付き高齢者住宅や特別養護老人ホ ームの高齢者に行うビジネスを展開しております。現在は、日本国内市場においてNo.1シェアを誇ります。

<概要>
・グループ従業員:約530人
(歯科医師/約160名、歯科衛生士/約200名)
・施設合計    :約580施設
(有料老人ホーム/介護老人保健施設/サービス付高齢者向住宅/医療機関など)
・拠点      :22拠点
(北海道/茨城/埼玉/千葉/東京/神奈/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫など)

【事業フェーズ】
・立ち上げフェーズとなります
同法人は、創業者が4年前に逝去されてことをきっかけに、2019年7月にプロ経営者へ事業承継されました。地域/地元住民に根ざした展開により、確かな技術力と信頼を得ているものの、これまで管理側の体制に注力してこなったこともあり、ベンチャー企業のような立ち上げフェーズに近い状態です。

【魅力】
(1)製品・サービスの優位性が高い
現在計22病院を運営するまでに事業発展を遂げております。
今後『訪問歯科市場』は少子高齢化に伴い、加速度的に市場規模が拡大することが見込まれており、同法人は業界のパイオニア/NO.1シェアの法人として、事業運営を進めております。

(2)成長性の高いビジネスである
『訪問歯科市場』は少子高齢化に伴い、加速度的に成長を遂げております。
要介護認定を受けている方々は現在『632万人』とここ数年で倍増しており、増加傾向にある中、訪問歯科に特化した同法人と同じ規模の医療法人はまだまだ少ない状況です。

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円 (2017年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,301名 単体:1,155名(2017年3月末現在)

人紹部門:120名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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