総務
総務部長候補/上場準備中/京都本社の電子機器メーカー@宇治市
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総務部長候補/上場準備中/京都本社の電子機器メーカー@宇治市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/11 ~ 2020/06/24)
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総務部長候補/上場準備中/京都本社の電子機器メーカー@宇治市

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為。

第2創業期を迎え、社内ベンチャーの育成等、新たな分野に意欲的に取り組んでいる企業です。
2023年をいったんのベンチマークとしてIPOを進めるにあたり、様々な部門にて新卒・中途限らず、人員の増強を要しています。
仕事内容
経営企画本部総務部長の候補として、上場に向けた社内整備を推進していただきます。
具体的には、
・上場に向けて社内整備(株主総会・取締役会奈等の運営体制)
・総務業務全般
・経営層へのレポート
・メンバー育成・マネジメント

まずはプレイングマネージャーとして手を動かしていただきつつ、早期に部長として統括いただきたいと考えております。
応募資格
必須
・事業会社での総務(管理部門)経験をお持ちの方
・株主総会企画・運営経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営層と円滑にコミュニケーションを図る力をお持ちの方

(歓迎要件)
・500名以上の事業会社(グローバルメーカーより歓迎)における総務経験をお持ちお方
・IPO実務経験をお持ちの方
・明るく、前向きな姿勢で仕事に臨める方
・管理部門全般の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長クラス
勤務地
京都府宇治市
勤務時間
08:15~17:15
休憩60分
残業目安;30時間未満/月
年収・給与
年収500万円~750万円
月給制
※提示年収には、賞与、30時間程度の残業代を加味して試算しています。
(昇給)年1回、(賞与)年2回/前年度実績2.5か月
その他手当:残業手当、通勤手当(※規定あり、車・バイク・自転車通勤可)、家族手当(配偶者1万5,000円(扶養の場合+5,000円)、第一子5,000円、第二子~3,000円)、役職手当
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度(勤続3年6ヵ月経過後から)、中退共制度加入、育児休業制度、福利厚生「RELOCLUB]導入
休日休暇

週休2日制(土日※祝日がある週は土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(事業所カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~/入社6ヶ月までは特別有給3日あり) ※休日出勤時は振替休日取得
※年間休日111日
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1962年創業。京都本社の電子機器メーカーです。
大手資本メーカーとの安定した取引実施により成長し、「受託加工業」から「製造支援ソリューション」へと発展してきました。

・電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造
・プリント基板修理サービス
・環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売
・自動化・省力化機器の開発・設計・製造
・医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造
永年培った製造技術・ノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」、「製造・省力化機器ソリューション」「構内製造ソリューション」を3つの基盤事業と位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めています。

今後は、生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、医療機器分野や農業分野への本格進出も視野に入れた事業展開と現在拠点のある中国 大連、上海を有効活用した、東アジア・東南アジアへの進出も計画しています。
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