募集要項
- 仕事内容
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大阪コールセンターオペレーション2グループでは、大阪コールセンター所属の約250名のオペレーターに関する人事管理、労務管理、及び総務業務全般を4名で行っています。
オペレーターの労務対応をお願いします。特に個別面談を通じて対応を担当して頂きます。
ゆくゆくはグループの一員として、契約更新・評価・採用等、幅広い業務に関わって頂きたいと考えています。
※契約社員(双方合意のうえで65歳まで同条件でのご勤務の可能性あり)
- 応募資格
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- 必須
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・アルバイト、パートタイム等の非正規雇用の従業員を中心とした職場での、労務管理経験があること。
・コミュニケーション能力があり、傾聴を基本とし、対象者に気づきを与えることができる面談スキルがあること。
・労働関連法令の知識があること
・Word、Excel等の基本的なPCスキル(Wordは差込印刷、ExcelはVlookup等の関数使用程度)があること
・8:00~23:00の間での時差勤務が可能なこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 48-58歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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契約社員
(双方合意のうえで65歳まで同条件でのご勤務の可能性あり)
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ~ 599万円
- 休日休暇
- 土日祝