募集要項
- 仕事内容
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・採用業務(採用計画作成・管理・面接・候補者との連絡)
・人事制度企画、設計、運用(等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善)
・社員研修企画運営業務
・就業規則、労使協定の整備
・福利厚生運営及び新規企画
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域(特に中途採用)の経験が3年以上相当ある方
・労務経験・知識を有している方
・積極的・主体的に動き、スピーディに実行力のある方
・社内他部門と連携を取るためのコミュニケーション能力がある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 会社規定による
- 休日休暇
- 会社規定による
- 選考プロセス
- 二回まで予定しています。