デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【独占求人】高感度セレクト業態 2021SSデビュー予定 新ブランドデザイナー(メンバー~チーフ)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【独占求人】高感度セレクト業態 2021SSデビュー予定 新ブランドデザイナー(メンバー~チーフ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月27日~5月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/27 ~ 2020/05/10)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【独占求人】高感度セレクト業態 2021SSデビュー予定 新ブランドデザイナー(メンバー~チーフ)

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員
仕事内容
・高感度な新ブランドの立ち上げデザイナー募集
・クリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています
・拡大路線の事業部で自分次第で様々な展望が拡がります
・働きやすい環境で長期勤続の方も多数
【業務内容】
現展開ブランドの上位ラインとしてデビュー予定の新ブランドデザイナーとしての業務全般(オールアイテム)。
新ブランドは現在の路線は踏襲しつつも1ランク上に価格帯を引き上げ、40代の大人の女性をメインターゲットにしたモード感のあるカジュアルブランドを想定しています。
2021SSローンチ予定で、競合イメージはebureやENFOLDなど。価格帯は異なりますがDrawer等も含みます。
メンバーからチーフまで、ご応募頂く方のご経験やスキルを踏まえて、お任せする業務は最終決定致しますが、
●コレクションテーマに向けてのリサーチ●デザイン●素材選定●色出し●附属の選定●パタンナーへの仕様説明●トワルチェック●検品●職出しなどの一連の業務を、ディレクターらと協業してご担当頂く予定です
【組織構成】
デザイナー2名を新規採用予定。ディレクターを始め、現ブランドとの兼務担当等も含め組織予定
【求人の魅力】
●高感度な新ブランドの立ち上げデザイナー募集
●業績好調な事業部で会社からの注目度も高く、拡大路線の事業部の為、自分次第で様々な展望が拡がります
●会社としてクリエイティブを大切にし、ものづくりにも非常にこだわっています。
●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます。
●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます
応募資格
必須
【必須】
(1)レディスデザイナー経験(布帛)5年以上
(2)上質なセレクト系ブランド等での経験(ex.Drawer、TOMORROWLAND、IENA、Deuxieme Classe、ebure等)
(3)オールアイテム経験
(4)本格的なものづくりの経験
※チーフ希望者は、大人向け高感度セレクト業態でのチーフデザイナー経験必須
歓迎
【尚可】
(1)素材開発の経験
(2)スタイル画での仕事の経験やトワル組等の経験
フィットする人物像
【求める人物像】
ブランドの世界観を理解できる感性
穏やかでものづくりが好きな方
チームプレイヤー
雇用形態
業務委託
ポジション・役割
メンバー~チーフ
勤務地
本社(東京都23区内)
勤務時間
業務委託の為、相談によりますが、実働8時間が基本
年収・給与
年収は前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します
目安:400万円以上~800万円程(御経験による)
コンペディターブランドご出身の方であればご経験により上記以上も応相談
待遇・福利厚生
業務委託の為、全て委託料に含む
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇・年末年始休暇が基本。
業務委託の為出勤日や勤務時間応相談もできるだけ週5日フルタイム出勤を希望
選考プロセス
書類選考→イメージマップ及びブランド向けデザイン画提出→面接複数回を予定
※求人状況やポジションにより変動の場合有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
様々なブランドを展開するアパレルメーカ
入社実績
Kさん(37歳 / 女性)
パタンナー
Oさん(36歳 / 男性)
デザイナー
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