募集要項
- 募集背景
- 現在課長を務める者が、1~2年以内に退職を検討しています。その下は若手が多いため、その若手を牽引しつつプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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技術課長候補自動車部品の製造部門課長として、組付け作業における治具の設計製造業務を主にお任せします。入社後は、まず現場に慣れていただき、将来的には課長職としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
■同社の部品組付けは手作業部分が多く、その作業の効率化と品質向上に役立つ治具の設計製造。自動化設簿の選定導入。
■製造工程での不良原因の特定と改善
■部署人員のマネジメント業務（労務管理もお任せします）
（※非公開情報のため、同社取り扱いの製品情報は伏せております。）
- 応募資格
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- 必須
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■以下の製品いずれかの製造経験がある方
・自動車関連部品
・電装部品（家電、自動車等）
■管理者としてマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・電装部品の製造経験
・生産技術の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~50歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・責任感の強い方
・チームワークを大切にお勤めいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市（大垣駅から車で20分圏内／マイカー通勤OK。広い無料駐車場完備）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度、精勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日／年2日土曜出勤）※トヨタカレンダー
★年間休日116日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
【試験内容】
・一次選考:面接(面接官:所属事業部部長、工場主監、総務部のうち1～3名)／性格検査
・二次選考:役員面接（社長・常務）
