プロダクトマネージャー
腕に自信のあるエンジニア限定募集。日本発のグローバルエンジニアカンパニーならVC
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腕に自信のあるエンジニア限定募集。日本発のグローバルエンジニアカンパニーならVC
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月26日~3月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/26 ~ 2021/03/02)
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腕に自信のあるエンジニア限定募集。日本発のグローバルエンジニアカンパニーならVC

株式会社ビジョン・コンサルティング
新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【BtoB ビジネスの商習慣の変革を目指す】

GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。

対して 、toB 業界は、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、
まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。

そこで、日本発 toB 業界のリーディングカンパニーとして、 toB ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をする、
これが我々のミッションだと考えております。

まず我々は、企業の根幹をなす「商取引」に着眼し、「営業活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでおります。

その後、採用・人事(マネジメント)など、企業経営に不可欠な業務を全て刷新し、 toB 業界そのものを再定義する事を目指しております。

そのために、皆さん優秀なエンジニアの力を借り、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。
仕事内容
下記(1)(2)のいずれかを担っていただきます。

(1)業務/サービス企画

(2)システム設計/開発
具体的には、下記の通りです。

(1)を希望する方
・BtoB 業界のビジネスモデルを再定義するようなサービス設計・システム開発

・何億、何十億というユーザを巻き込める、堅牢なサービス設計・システム開発


(2)を希望する方
・ビジネス企画を元にした、システム設計(開発方針の検討含む)及び実装

・アジャイル開発による、スピーディな実装・新機能のリリース



また、下記3点の環境下で勤務できます。


(1)圧倒的な「優秀な仲間」

優秀なエンジニア達が、優秀な皆さんを待っています。
某事業会社、コンサルファーム、外資系テック企業で、テックリードしていた多種多様なメンバを揃え、
あなたの良きパートナーになるでしょう。


(2)圧倒的な「発言権」

優秀なエンジニアには、 システム開発のみならず、「IT アーキテクチャ、サービス企画」を、役員とタッグを組んで推進していただきます。
開発環境の方針に関しても、あなたの意見を踏まえて、柔軟に進める事が可能です。勿論、リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方で、パフォーマンス最大化を図ります。


(3)圧倒的な「充実感」

あなたが、世界初、唯一無二、誰もが取り組みたいと思う、高難易度なサービス開発に携わり、世の中を変えていきます。


日々、挑戦的な仕事があなたを待っています。




応募資格
必須
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・事業会社でテックリードをした経験がある方
(プロダクトの要件を踏まえたシステム設計・開発経験)
・システムや技術への興味・関心が強い方


歓迎
・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方
・コードの品質管理、リファクタリングを率先して行った経験
・他部署、非エンジニアとの折衝経験
・エンジニアの教育、育成経験

雇用形態
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00(休憩1h)
年収・給与
■年収:500万円 ~ 1200万円
■月給:31.5万円(固定残業代95,143円) ~ 85.7万円(固定残業代226,143円込み)

※弊社は完全実力主義です。年齢ではなく、ご経験によってオファー年収を判断いたします。
※固定残業代45h分込み
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
◆リモートワーク可
◆時差出勤可
◆私服勤務可
休日休暇
休日:年間120日以上 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
有給取得率平均:84%
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定

会社概要

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
ビジョン・コンサルティングは未来型企業です

中でも、新規事業部は、
【事業会社とコンサルファームの強みを融合した革新的な部門】です


★事業内容

<新規事業部>
・BtoB業界のビジネスモデルを再定義するようなサービス設計/システム開発
・何億、何十億というユーザを巻き込めるサービス設計/システム開発

<コンサルティング部>
・クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務

★会社の特徴
・大企業よりも圧倒的な成長スピードの実現
・分野ごとに優秀な社員が講師となり、ナレッジ共有の研修実施(学びの機会多数)
・リモートワーク/私服勤務はもちろん、社員の働きやすい環境づくりを徹底

★年収
・入社される方の98%が現年収以上で入社を実現
(ご経験により決定いたします)
・他社よりも高い給与水準

★昇給率:3年連続10%越え
・勤続1年以上の社員については、少なくとも5%Up


★キャリアプラン
・既存サービスのリーダー/サブリーダーとして参画→新規サービス立ち上げ企画→新規事業部責任者
・開発リーダー→新規サービス開発→開発チームマネージャー
・インフラ設計/構築→インフラチームマネージャー
設立
2014年2月
資本金
5000万円
売上高
20.8億円(2019年1月期)
従業員数
270名(2020年3月)
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Q.
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