募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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プレーイングマネージャーとして、広報部門でリーダーシップを発揮していただきます。日本に本社機能があるグローバルテクノロジー企業のため、自社の動きと技術の最新動向をいち早く把握しつつ、自分の強みを活かした提案に落とし込んで、活動ができます。ベンチャーならではの早い経営判断のもと、メディアだけでなく、社会全般に対するコミュニケーション活動の提案や企画をマネージすることができます。
▼具体的な業務内容
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート
・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝
・国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・社内向け広報
・PR会社との協力体制による業務の推進
・各種情報の収集
- 応募資格
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- 必須
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同社の認知度向上のため、コーポレート、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略の立案と実行をしていただくポジションです。
■必須
・大学、大学院卒
・BtoB上場企業での広報業務経験
（経営層、営業部門、技術部門と折衝しながら業務を進めていきます）
・基本的なITスキル（PC、MS Office、スマートフォン）
・英語での業務意欲
■尚可
・英語での業務経験（メール対応、レポート、電話会議等。TOEIC700点程度あれば尚可）
・テクノロジーへの理解、知識、関心のある方
- フィットする人物像
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■受け身ではなく、自分で情報を集めて咀嚼し、アウトプットを行いたい人、社会を変えるテクノロジーに興味のある人。
■求められている事柄を把握し、自らの考えや、必要な情報を収集したうえで、実行に移すことのできる人物。
■新しい情報を得て、それを駆使することを好み、チームでの行動ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報課長・課長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 年収は目安であり、詳細は前職・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：50,000円/月まで支給
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
- 休日休暇
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■週休2日制（土日）及び祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
