募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴い、管理部門スタッフ増員募集
- 仕事内容
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収益不動産用地取得担当として収益不動産用地取得担当として
以下業務に従事頂きます。
以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・全社の予算とりまとめから予算計画立案・管理会計業務
・法人税申告業務
・事業計画立案サポート
・連結子会社に関する予算・決算業務
・監査法人対応
他、経理全般の業務に携わっていただきます。
【組織構成】
開発第1部…14名(物流倉庫等の用地取得・開発推進・リーシング)
開発第2部…12名(商業やホテル等の用地取得・開発推進・リーシング)
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社で経理全般の経験者(3年程度)。日商簿記2級 (取得予定者は応相談)。プレイングマネージャーとして将来活躍できる方。大卒以上。
- 歓迎
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<応募必須条件>
◆戸建て以外の収益不動産開発を前提とした用地取得の経験がある方
※デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、AM会社、投資銀行、大手仲介会社、信託銀行等でのソーシング経験者。
◆大卒以上
◆宅建資格を有する方(もしくは同等以上の資格を有する方)
<歓迎される条件>
※大型の施設や建物の用地取得経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千代田区有楽町
JR 有楽町 徒歩 1分
- 勤務時間
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09時 15分 ~ 17時 30分(実働7時間15分)
フレックス制度あり※コアタイム(11:00~15:00)
- 年収・給与
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標準年収(諸手当含まず):500万円 ~1000万円(応相談) ※経験を考慮し、決定します。
諸手当:通勤手当、残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金、住宅ローンに係る利子補給
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険。
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) /その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日、祝日) 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他 年間休日 120日程度
保
- 選考プロセス
- 面接:2回程度