不動産企画・仕入・開発
用地取得【ソーシング】◆大手商社100%出資企業のため安定した事業基盤があります◆
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用地取得【ソーシング】◆大手商社100%出資企業のため安定した事業基盤があります◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月3日~11月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/03 ~ 2020/11/16)
不動産企画・仕入・開発

用地取得【ソーシング】◆大手商社100%出資企業のため安定した事業基盤があります◆

土日祝休み

募集要項

仕事内容
開発第1部又は開発第2部におけるソーシングの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります。
「物流施設」 「商業施設」 「ホテル」「オフィス&商業&マンションなどの複合開発」など。
主に、首都圏を中心とした当社の投資基準に合致する物件情報の収集(CRE/信託銀行/不動産仲介会社/他)、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、売買契約、最終決裁まで、一連の業務に携わっていただきます。
応募資格
必須
◆戸建て以外の収益不動産開発を前提とし、首都圏における総事業費20億円以上の用地取得の経験がある方。
※デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、AM 会社、投資銀行、信託銀行等でのソーシング経験者。
◆大卒以上 
◆宅建資格を有する方(もしくは同等以上の資格を有する方)
歓迎
・大型の施設や建物の用地取得経験をお持ちの方を歓迎します。
・物流開発経験者歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町 JR「有楽町駅」より徒歩約1分
勤務時間
9時 15分 ~ 17時 30分
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
500万円 ~1,000万円(応相談) ※給与は経験を考慮し、決定します。
賞与:年2回
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当
残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)
退職金
住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)  /テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)  /その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)

休日休暇
完全週休 2 日制(土、日)祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、
子の行事休暇、介護休暇
年間休日 120 日程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー。大手商社100%出資企業のため、安定した事業基盤があります>
同社は大手商社の不動産事業バリューチェーン(開発・保有・運営・運用)の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残してきています。
今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。

「自ら考え、発信し、行動する」をスローガンに、一人ひとりの創意工夫とチャレンジ意欲を大事にする企業です。
企業規模の拡大に伴い、用地取得・開発推進・開発案件審査・法務の強化に取り組んでおり、既成の概念にとらわれない柔軟な発想と、時代のニーズを先読みする感度を持った会社です。
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