施工管理(建築)
監理技術者/定着率抜群のハウスメーカー/東京・神奈川・埼玉/新型コロナ渦でも積極採用中
掲載期間:20/07/06~20/07/19求人No:HMTO-148679
再掲載施工管理(建築)

監理技術者/定着率抜群のハウスメーカー/東京・神奈川・埼玉/新型コロナ渦でも積極採用中
パナソニックホームズ株式会社

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業規模拡大に伴う増員の為
仕事内容
施工管理のスペシャリストとしてご経験内容に応じ、住宅や病院などの施設などの施工管理業務を監理技術者としてお任せいたします。
■施工管理業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。
■半年単位の契約社員としてお迎えします。
■過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工管理業務を担当していただきます。

(業務の特徴/魅力)
■配属部署により若干差異はありますが、多くの部署ではご自宅から公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。
■基本的に残業はございません。ワークライフバランスを保ちながら、仕事をしていただくことが可能です。
■現在同社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設を数多く受注しており、経験豊富な施工経験を持つベテランメンバーがより多く求められる状況です。
これまでマンションやオフィスビルなどの施工管理を通じて培ってきた知識や経験を現場で活かしていただければと思います。

また、既に多くのベテランが活躍しており、ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています。

応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■ゼネコンやハウスメーカー等で新築物件の施工管理を一貫して担当した経験のある方
■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方

【歓迎】
■マンションや戸建等住居系建築物の施工管理経験のある方
■オフィス、商業施設、戸建住宅、公共施設などの施工管理経験者
歓迎
■マンションや戸建等住居系建築物の施工管理経験のある方
■病院や介護施設などの施工管理経験のある方
フィットする人物像
■業務に意欲的に取り組んでいただける方
■コミュニケーションスキルの高い方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都世田谷区、豊島区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市
勤務時間
9:00~17:30(地域により多少異なる) ※直行直帰の場合は8:00~16:45
年収・給与
504万円~504万円
■年収についての補足
年収モデル:504万円  50歳~68歳例
月収モデル:42万円    50歳~68歳例

【月額内訳】
基本給:37万円
期間特別手当:5万円
※期間特別手当は2021年3月分給与まで支給
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備
パナソニックグループ保養施設
時間外手当、交通費規定支給
休日休暇
週休2日制 (曜日は職種による)施工管理は基本的に水日
夏季・年末年始
有給(法に準じる)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査、最終面接→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニックホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」
これは同社グループの経営理念です。
そして、同社は「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者松下幸之助の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。
このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。
パナソニックの住宅会社として、一人ひとりの暮らしの夢にお応えし、生涯にわたるご満足をお届けするとともに、トータルな住生活産業として、新しい暮らしの価値をお届けします。

設立
1963年7月
資本金
284億円
売上高
3750億円
従業員数
6198人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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