施工管理(建築)
建築施工管理職/地域限定可能【準大手ゼネコン】
掲載期間:20/06/22~20/07/05求人No:HMTO-135383
施工管理(建築)

建築施工管理職/地域限定可能【準大手ゼネコン】
株式会社安藤・間

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業拡大による増員
仕事内容
同社にて建築施工管理業務を担当していただきます。
■建築工事作業所において、同社の受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
■顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導
■施工計画の作成
■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管

【案件詳細】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等

【施工実績】
JRA中山競馬場スタンド、三井ショッピングパークららぽーと、東京大学キャンパス、東京都葛西臨海水族園 等
応募資格
必須
■建築工事(S/RC造)の施工管理経験をお持ちの方。
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
歓迎
■建築士の資格をお持ちの方。
■公共建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
フィットする人物像
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、札幌市、仙台市、新潟市、港区、静岡市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市
勤務時間
8:30~17:15(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
500万円~900万円
■年収についての補足
■年収モデル:500万円~900万円 35歳~50歳例
■月収モデル:30万円~50万円 35歳~50歳例
■賃金形態 :月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【モデル年収】
■30歳 511万円(時間外手当別途支給・賞与含む)
■35歳 620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含む)
■40歳 716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含む)
待遇・福利厚生
■諸手当
各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度
育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月
住宅手当:住居区分等により7,100~20,000円/月
休日休暇
【年間休日125日】
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
 転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
  作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
  (約90%の作業所で達成)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
■2013年4月、建築に強みを持つ安藤建設と、土木に定評のあるハザマが合併し、「安藤ハザマ」が誕生しました。
両社100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培ってきました。これらの歴史を越え、安藤ハザマは新たな価値を創造するために挑戦し続け、豊かな未来を実現します。ものづくりを通して、これからの社会を、世界を、これからの人々の暮らしをつくること。それこそが、我々の使命です。

■安藤ハザマが目指す「姿」
私たちが目指すのは、お客さまをはじめとしたステークホルダーにとって「良い会社」になることです。社会的責任を果たすだけでなく、ステークホルダーの期待に応え確かな満足を提供し、働く社員一人ひとりが希望と誇りを持てる会社こそが、我々が目指す姿です。時代のニーズに応え「良い会社」であり続けるため、私たちはたゆみない進化に挑戦していきます。

■「つくる」ことの「魅力」
安藤ハザマはこれまで、日本の経済活動を支え国民生活と国土を守るインフラ、ランドマークとして都市の象徴となる大規模建築物、市民に愛される有名スポットなどをつくりあげてきました。これら一人では決して成し得ない壮大なプロジェクトに、仲間と協力しながらつくりあげること。そして、自分自身の技術を磨き一流の作品をつくること。この「人」と「技術」を融合させることによって生まれる新たな価値観や最新技術こそが、社会基盤整備という国家規模の使命であり、同時に社会貢献であり、自己実現となりうるでしょう。
設立
2013年4月
資本金
120億円
売上高
3605億円
従業員数
3470人

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ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 7階(旧:りそな船場ビル)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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