募集要項
- 仕事内容
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日常経理業務から決算業務までの経理実務や、労務管理を中心に担当して頂き、管理部門の責任者候補として幅広く担当頂ける方を求められています。管理部の業務(総務・人事・財務・経理・社内システム環境整備)を
中心に、経験にあった業務から取り組みます。
まずは業務の流れを覚えながら社内の雰囲気を掴み、徐々に業務の
幅を広げることが期待されています。
■業務詳細:
<総務人事職>
・勤怠管理、各種保険、給与計算、年末調整
・書類作成・データ管理
・人事制度の構築
・入退社管理、その他各種手続きなど
<経理財務職>
・月次、年次決算
・計数管理
・データ分析
・業務改善(関係部署と協力して実施)など
- 応募資格
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- 必須
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必須条件:
・管理部門でのマネジメント経験
・経理財務および人事総務双方のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市中京区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
- 年収・給与
- 想定年収:450万円 ~
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員割引制度、社員旅行、等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、夏期、年末年始、等
※年間休日120日