経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【事業投資先の経営支援】投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性あり
掲載期間:20/05/18~20/05/31求人No:FORTN-MS-20200322-13
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【事業投資先の経営支援】投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性あり

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
このポジションにおける一番の醍醐味は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂くことです。
またゆくゆくは、その投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性もございます。実際に、20代のメンバーが副社長や執行役員にチャレンジしています。
仕事内容
このポジションにおける一番の醍醐味は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援を行なって頂くことです。
またゆくゆくは、その投資先のCXOとして実際に事業を運営して頂く可能性もございます。実際に、20代のメンバーが副社長や執行役員にチャレンジしています。

弊社では「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、
クライアント企業にとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。

「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」 そういう考えを持って転職されてきたメンバーもたくさんいます。

同ポジションは、企業オーナーの投資先(BtoC系企業)へのハンズオンでの経営支援を行なって頂きます。
具体的な業務内容としては、
・経営企画、経営アクションの立案/実行
・マーケティングやウェブ戦略、業務効率化などの施策の企画から実行
・株主(企業オーナー向け)/経営会議のレポーティング業務
・DD/ M&A
・コーポレートファイナンス

※企業再生という意味合いよりも、業績の更なる向上を目指した経営支援です。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
企業経営、外資系金融、外資系コンサル、外資系ファンド、総合商社

■必須スキル
・企業分析の経験をお持ちの方
歓迎
・コンサル、投資銀行(コーポレートファイナンス・DD)経験3年以上
・デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方
・公認会計士

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1400万円 ~ 1500万円
選考プロセス
面接2-3回
└弊社特別ルートにて、経営支援部門ヘッド(投資銀行出身)との面接からセッティング可能です。

※弊社では、トップアプローチ(経営者・役員・部門ヘッド)を基本として、各企業とのパイプを構築しており、
 特別ルートにて、他社とは一線を画した転職活動を支援しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
―――――――――――
事業内容
―――――――――――
・支援先企業への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資

―――――――――――
特徴・優位性
―――――――――――
・事業開発と技術開発のハイブリットモデル
・事業及び経営の現場に直接参画
・対象企業への資本参加も行い、責任を負って経営に取り組む

◆徹底的な現場介入により、 机上の空論ではなく、地に足の着いた経営改革を実行する
「神は細部に宿る」という言葉があるように、
私たちは企業の細部である現場を徹底的に理解し経営改革を行います。
大枠の経営状況を把握するには決算書等を分析すれば十分かも知れません。
但し経営課題の本質が潜んでいるのはやはり現場です。
企業で働く方々と同じ目線で現場に入り、一緒に業務に携わらせて頂き、
経営課題の本質を見極め、実行可能な改革案を一緒に構築し、
改善に向けた支援を行います。

◆支援先企業と共に成長し次世代へ数多くの経営者を輩出し、社会をもっと元気にする
企業を芯から元気にするために、地に足が着いた経営改革を実行する”
同社にはこの理念を貫き切磋琢磨する人材が数多くいます。
多岐に渡る企業の経営改革を通じて企業の成長を促し、同時に自らも成長したいと願うメンバーです。
こうした同社のメンバーが次世代の経営者となり、元気な企業をつくり続けることで社会に貢献してゆきます。
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
10-20名

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フォルトナ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310161紹介事業許可年:2018年
設立
2017/7/28
資本金
5百万円
代表者名
代表取締役 三石 真司
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介業(コンサルティング業界/ポストコンサル特化)
  個人のお客様へ:転職支援、キャリア戦略策定、人生戦略策定
  法人のお客様へ:採用支援(候補者のご紹介)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310161
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京本社(本社地図を見る https://fortna.co.jp/company/access)
登録場所
フォルトナ株式会社地図を見る
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
ホームページ
https://fortna.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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