M&A
M&A/マネージャー候補/グローバル/売上1,000億円を目指す業界大手企業
掲載期間:20/05/29~20/06/11求人No:SMU-ART0016-0320
再掲載M&A

M&A/マネージャー候補/グローバル/売上1,000億円を目指す業界大手企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。
安楽亭
弊社では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指して、積極的に店舗網を拡大し、利益の高い店舗の拡大や、さまざまな業態開発をしていきます。しかしながら現在、出店ができる良好な立地は非常に限られており、そのことが企業としての成長や発展のための大きな壁となっています。そこで、その解決のための有力な手段として、弊社ではM&Aに力を注いでいく考えです。
仕事内容
チームでの体制構築のために、M&Aで主力となれる人材を募集します。

・専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報収集
・企業価値の分析や利益予測
・契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結
・契約締結後のプロジェクト編成と推進

※M&A業務はまず、企業の商圏や立地、業態などを診断、分析します。その後、利益予測、人事状況に関する分析、実際の契約における組み立てや、相手方との交渉、事業移行後のフォローなどM&Aの業務は多岐にわたります。
いずれかの分野に強みのある方を複数、募ることでM&Aチームを作っていきたいと考えています。当社のビジョン実現のために、あなたの力を生かしてみませんか。
応募資格
必須
【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
・出店や店舗営業にかかる実務経験
・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験
・財務会計の知識(決算書から企業状態の診断ができるレベル)
歓迎
・M&Aの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
◎試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
勤務時間
8:45~17:45/実働8h
年収・給与
想定年収 450~750万 (スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます)

月収:350,000~550,000円
昇給:随時(四半期評価)
賞与:年2回
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます)
◎退職金制度(規定有)
◎屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
休日休暇
◎年間休日113日
◎週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇(取得実績多数あり)
◎年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立
1978年11月
資本金
31億8,238万円
売上高
150億円(2019年3月期)
従業員数
3,281名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

スタートミーアップ合同会社
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300279紹介事業許可年:2018年8月
設立
2018年3月
資本金
500万円
代表者名
冨江 恵
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
・人材紹介事業(有料職業紹介事業)
・人材採用のアウトソーシング(RPO)
・会社説明会の立案・実施、面接の代行
・入社案内や採用ホームページの作成
・SNS 等を利用した採用広報
・経営戦略と同期した効率的な人員計画・人材戦略の策定
・採用以上に重要な既存社員のリテンション
・社員が働きやすいオフィス空間、生産性の上がるオフィス戦略実現のお手伝い
・安価で高機能な IT ツールの導入の支援
・その他、人事・総務関連業務
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300279
紹介事業許可年
2018年8月
紹介事業事業所
〒305-0046
茨城県つくば市東2-5-27
登録場所
スタートミーアップ合同会社地図を見る
〒305-0046 茨城県つくば市東2-5-27
ホームページ
https://startmeup.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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