募集要項
- 募集背景
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野菜の総合商社を志向する事業グループにあって、世界的にも注目されている「野菜工場」を運営している企業からの求人です。
自社ブランド製品を栽培している野菜工場における生産管理業務を強化する為の増員計画です。
生産管理経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
- 仕事内容
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～生産管理業務を強化する為の増員～
■ 業務管理
・パートスタッフ管理、オペレーションの改善提案・実施
・作業クオリティのチェック
・資材管理・発注
■ 栽培管理
・工場内の温度・湿度・炭酸ガス・光量などの環境管理
・養液の作成
・工場環境の管理・改善
・生産計画の立案
■ 品質管理
・工場の衛生管理や製品の品質管理
・衛生検査
・微生物検査
・品質維持のための工程チェック
・清掃チームへの指示
・品質に関する問合せ対応
- 応募資格
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- 必須
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※メーカーで、下記のいずれかの経験をお持ちの方
（第二新卒者歓迎）
・生産管理
・品質管理
・設備管理
- 歓迎
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※ 活かせる知識・スキル・経験
・農学系の学校・学科を卒業された方、野菜に関する知識のある方
・食品に関わる工場での勤務経験
・HACCP ISO22000、FSSC22000、GAPの知識
・電気設備や空調設備、給排水設備いずれかの実務経験
・工程管理、ライン管理の経験
・多人数のパート・アルバイトの管理経験
・労務管理の経験
- フィットする人物像
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＜ 求める人物像 ＞
・食（特に野菜）に興味・関心がある方
・先輩から教えてもらうことをシンプルに吸収できる方
・協調性を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーションを円滑に行なえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府綾部市 /京都府木津川市
- 勤務時間
- 08:00～17:00（シフト勤務有）
- 年収・給与
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350万円 ～ 600万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇します 。
■ 昇給
・年1回(4月)
■ 賞与
・年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限5万円)
・勤続手当/6年以上
・子ども手当(5000円/2人目以降は3000円)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度 など
- 休日休暇
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■ 休日
・週休2日制
※月9～10日休み/シフト制
■ その他
・有給休暇
・慶弔休暇
＜年間休日115日＞
