募集要項
- 募集背景
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部門機能強化のため。
現在年商2000億円を目指して事業を拡大中。会社の根幹を支える経営部門の強化が求められており、体制強化のための採用となります。
また合わせて各地域で提案～設計～施工）まで行える体制への改編を行っております。
- 仕事内容
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◆仕事内容は経理部門のマネジメント。◆仕事内容：管理部門の中でグループ全体の法務を管轄
各種契約書、覚書等の内容チェックにとどまらず、コンプライアンス遵守の体制強化も担う。
将来的には社外の法律事務所対応や折衝などもお任せしたい。
＜配属先情報＞
管理部門の配属として、総務・法務業務を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物・経験】
・建設、不動産業の総務、業務管理、法務経験者など
・事務社員のマネジメント経験
・他部門とのコミュニケーション能力のある方
・大卒以上
- 歓迎
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【歓迎資格】
宅建士、行政書士など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職～
- 勤務地
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勤務地：(1)大阪府大阪市北区福島
最寄駅：(1)阪神/JR新福島駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 【就業時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収： 450万円～600万円
想定月収： 33万円～45万円
基本給： 25.5万円～34.8万円
時間外手当：7.5万円～10.2万円
時間外対象：40時間（固定残業手当(40時間)の超過分は支給
備考／ 年収は経験・実績等を考慮し決定します。上記に役職手当を含む。
賃金形態： 月給制
昇給・賞与：昇給 年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金： 有
社会保険： 健康、厚生年金、 雇用、労災
- 休日休暇
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【休日】年間：112日（内訳／土曜・日曜・祝日 夏季、年末年始、有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日）
休日備考／ ※土曜日は月に1～2回出勤有り
- 選考プロセス
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■選考フロー面接２～3回
遠方からの交通費支給：無※各拠点で行います
備考／役職採用の場合、最終面接は社長面接となります。
