募集要項
- 募集背景
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部門機能強化のため。
現在年商2000億円を目指して事業を拡大中。会社の根幹を支える経営部門の強化が求められており、体制強化のための採用となります。
また合わせて各地域で提案~設計~施工)まで行える体制への改編を行っております。
そのため、各地域でメンバーを育成しながら、部門目標達成を推進する幹部クラス(課長以上)の増員が急務となっています。
- 仕事内容
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◆仕事内容は経理部門のマネジメント。◆仕事内容は経理部門のマネジメント。
経営幹部として、代表や役員、各部門責任者とのやり取りや、経営計画や予算の策定、
管理会計全般をお任せします。
経理業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。
業務を覚える段階でもちろん様々な実務を経験していただきますが、
全体観を意識しマネージしようという方に来ていただきたいです。
<配属先情報>
経理部全体で20名、経理部長の下に4つの課があり、それぞれのチームにグループ責任者がおります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験3年以上
・マネジメント経験
・大卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・連結決算経験
・銀行や国税対応などの対外折衝スキル
・建設、不動産、建物管理業などの就業経験歓迎
【歓迎資格】
税理士、会計士、簿記1級、建設業経理士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長~部長レベル
- 勤務地
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勤務地:(1)大阪府大阪市北区福島
最寄駅:(1)阪神/JR新福島駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収: 700万円~1,200万円
想定月収: 50万円~80万円
※年収は経験・実績等を考慮し決定します。上記に役職手当・管理職手当を含む。
通勤手当:全額支給
昇給・賞与:昇給 年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金: 有
社会保険: 健康、厚生年金、 雇用、労災
- 休日休暇
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【休日】年間:112日(内訳/土曜・日曜・祝日 夏季、年末年始、有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日)
休日備考/ ※土曜日は月に1~2回出勤有り
- 選考プロセス
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■選考フロー面接2~3回
遠方からの交通費支給:無※各拠点で行います
備考/役職採用の場合、最終面接は社長面接となります。