募集要項
- 募集背景
- 現在年商2000億円を目指して事業を拡大中。グループ全体で新たな事業にも取り組んでおり、経営層と連携しながら様々な課題やミッションを解決していける総合力の高い方を責任者としてお迎えしたく募集しております。
- 仕事内容
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◆人事責任者として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。◆人事責任者として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。
具体的には・・・
・経営層対応(課題、方針決定)
・他部門責任者との連携
・外部機関対応
・エグゼクティブ人材採用、専門職採用
・外部コンサル、紹介会社の開拓など
・採用、教育計画の決定
<配属先情報>
グループ会社及び西日本を9名で担当しています。東日本6名のスタッフがおります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物・経験:下記の経験をお持ちの方】
・人事、総務部の責任者として実務を経験されている方
・外部機関との対応(社労士事務所や監督署など)
・紹介会社や士業など外部人脈が豊富な方
・採用計画や教育計画の策定、実施
・経理、総務など経営目線で幅広く経験がある方
・大卒以上
- 歓迎
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【歓迎資格】
社労士、衛生管理者など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職~部長職
- 勤務地
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勤務地:(1)大阪府大阪市北区福島
最寄駅:(1)阪神/JR新福島駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収: 770万円~1200万円
想定月収: 55万円~80万円
備考/ 年収は経験・実績等を考慮し決定します。上記に役職手当・管理職手当を含む。
賃金形態: 月給制
昇給・賞与:昇給 年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金: 有
社会保険: 健康、厚生年金、 雇用、労災
寮・社宅: 有
- 休日休暇
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【休日】年間:112日(内訳/土曜・日曜・祝日 夏季、年末年始、有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日)
休日備考/ ※土曜日は月に1~2回出勤有り
- 選考プロセス
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■選考フロー面接2~3回
遠方からの交通費支給:無※各拠点で行います
備考/役職採用の場合、最終面接は社長面接となります。