募集要項
- 仕事内容
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・ディレクターの下、裁量を持って業務に当たる事が出来る■業務内容：年間PR計画とKPI管理、PRスタッフの管理。目標達成の為コミュニケーションとマーケティングの責任者のサポート。主要メディアや著名人との良好な関係維持。認知度を高め、ブランドイメージを向上させるために、グローバルなプレスツアーを計画および管理。印刷及びオンライン/ソーシャルの両方で、毎年の編集戦略の内容を作成管理。ガイドラインに基づいてSNSの管理を行い、ブランドイメージと認知度を向上させる。すべてのPR活動の実績を測定して報告し、目標に照らして評価する（ROIとKPI）内部および本部へ報告。毎日/毎週/四半期/プロジェクト拠点。プレスリリースを管理する。翻訳とコピーライティング。
・NY出張がありグローバルにご活躍出来る
・幅広い世代に人気の有名ファッションブランド
・組織がしっかりしており将来的にマネージャー昇格の可能性有
■やり甲斐・ブランドの顔として業務に当たる事が出来る・ブランドを牽引出来る重要ポジション・外注に依頼している業務が少なく、自社で一連の業務を行っている為スキルアップが出来る・NY出張有・USとのやり取りも多く英語力が活かせる
■組織構成：全体で8名（DR(女性)１名／PRチーム：３名（社員2,派遣1）※今回のポジションの部下は3名。他、デジタルにもMgr在籍。ほぼ全員女性。
■部署平均年齢：20代後半～40代前半までの年齢層で、平均は30代半ば。
■産休実績：同部署に産休中の方もいます。2018年会社全体での産休取得者25名。■残業時間:平均20～30時間程度。フレックスも頻繁に使用。
■募集背景:Directorが兼務しているが、ビジネス拡大により改めてMgr採用強化。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の広報(PR代理店経験含む)
・PR経験／マネジメント経験(PR代理店・アタッシュドプレス・小売業でのPR経験)
・編集者やスタイリストとの人脈
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・ラグジュアリーブランド(ランウェイ業務等)
・インポートブランドでのPR経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・チーム力を高められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PRアシスタントマネージャー
- 勤務地
- 本社オフィス
- 勤務時間
- 10‐18時半フレックス(コアタイム11-16時)
- 年収・給与
- 500万～700万
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、社員販売制度
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月目から10日間支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回→合否
