募集要項
- 募集背景
- 新体制構築に伴う増員ポジションです
- 仕事内容
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【法務マネージャー】
＊コンプライアンスマネジメント
＊リーガルチェック（ITシステム開発にかかる外部委託契約等）
＊契約書のドラフト作成
＊法的リスクの分析
＊トラブル・係争対応
＊コンプライアンスマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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◆法務経験を3年以上お持ちの方
◆機関運営業務（株式総会・取締役会）等の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・全社的な法務リスクの管理や予防法務を講じる部門での業務経験があれば尚可
・IT関連の契約作成ないしチェック業務経験が豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・担当にとらわれず様々な業務にオールマイティに対応できる方
・様々な人とのコミュニケーションをいとわない方
・環境に合わせて柔軟に立ち回れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～800万円 ※年俸制
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費支給
・家賃補助
・慶弔見舞金
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
- 休日休暇
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・土日祝、祭日お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、マタニティ休暇、時短勤務制度、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：人事担当
2次面接：役員クラス
最終面接：代表
※筆記試験はありません。
