総務
総務チーム_Staff
掲載期間:21/01/18~21/03/14求人No:NASH-201124001
再掲載総務

総務チーム_Staff

外資系企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
レイアウト変更工事を取り仕切ることのできる主担当者の採用、体制強化(→将来、チームの管理職を任せられる人材の採用)、退職者の欠員補充
総務チーム構成:9名(男女比5:4)(2020年11月現在)

社内で組成されるプロジェクトやタスクフォースへの参画等、プロジェクトマネジメントスキルの習得や経験が可能です。広い領域で担当業務のアサインを予定しているので、ファシリティマネジメントや情報資産管理を通じて会社全体のことに広く、深く携わることができます。継続的に変化を追い求めることができるため、会社と共にご自身の成長を実感できるポジションです。

仕事内容
【具体的な業務】
(1) 本社・地方オフィスに関する業務
(2) オフィスセキュリティに関する業務
(3) 固定資産管理、有形資産リスク管理に関する業務
(4) BCPの対応に関する業務
(5) 保存文書、情報資産管理に関する業務
(6) 外部倉庫の管理に関する業務
(7) 外部委託先の統括管理に関する業務
(8) 反社会的勢力への対応に関する業務
(9) 環境問題、社会貢献に関する業務とボランティア
(10)その他、総務チームで行う業務

【担当業務/役割・ミッション】
同社におけるオフィスの在り方について、企画立案・施工・運営まで、ファシリティマネジメントの領域を広く担っていただきます。新しい働き方を検討する中でワークプレイスに求められる役割や機能が大きく変わる現在、ワークプレイスの真の価値を考えるための重要な役割を担っていただきます。ファシリティマネジメント以外にも、BCP対応や情報資産管理において、運用の効率化を始めとした業務改善、体制強化に携わっていただきます。

【役割】
・チームリーダー/マネジャーを補佐しながら、将来的には管理職を目指していただきます。
応募資格
必須
・4年制大学卒業以上

【経験】
・総務業務経験者(必須)
・オフィスレイアウト変更 経験者(尚可要件)

【スキル】
・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(必須)
・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
・英語能力 (TOEIC 600点程度)(尚可)

募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【コンピテンシー】
・対人的調整力
・チームプレーヤー
・責任感が強いこと
・柔軟性
・新しいことにチャレンジする積極性があること
・客観的な視野
・論理的な思考

雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
【休憩時間】11:50~12:50
【時間外労働】あり(月平均20時間程度)
年収・給与
・想定年収:500万円~800万円位
・基本給:275,000円~400,000円
【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
    ※試用期間中も同額
【賞与】年4回
【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以降の該当者のみ)
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、
ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険事業にて
バンカシュアランスで成長し続ける企業です。

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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