人事(採用・労務・教育など)
【CHRO候補】労務経験優遇/年収~2,400万/IT(Tech事業)・人材・ヘルスケア分野を展開
掲載期間:20/05/23~20/06/08求人No:RASIK-003jinji-NEO-AM
人事(採用・労務・教育など)

【CHRO候補】労務経験優遇/年収~2,400万/IT(Tech事業)・人材・ヘルスケア分野を展開
株式会社ネオキャリア

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
毎年社員が増え続け売上規模が拡大し続ける当社において、バックオフィス部門の増強は喫緊の課題となっています。その中でも、「人」の領域を支えている人材戦略本部にて、本部長候補を募集する事となりました。特に給与・労務領域に強みを持たれている方にジョイン頂きたいです。
仕事内容
「CHRO(人材戦略本部長)候補」として、毎年売上が伸びつつけている3,000名規模の当社での人材戦略本部長としてご活躍いただきます。
・給与計算業務全般
・労務業務全般(労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc)
・採用・教育領域全般
・組織戦略策定、実行
・組織マネジメント(人事部→ゆくゆくは人材戦略本部全体)

■組織:
人材戦略本部には4つの部署が存在します。

(1)人事部(給与・労務)
(2)人材開発部(教育・研修)
(3)新卒採用部
(4)中途採用部

まずは、(1)人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップ頂き、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌して頂くポジションとなります。
応募資格
必須
1.人事(給与・労務)領域のご経験

2.下記2つのうちどれか1つ以上のご経験
(1)在籍社員1,000名規模の人事経験
(2)拠点・事業部が多い企業での人事経験

【歓迎条件】
└ITリテラシーが高くツールの導入・運用経験をお持ちの方
└内規の作成経験
└教育・研修領域のご経験
└採用領域のご経験
└上場フェーズのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
※各線 新宿駅 徒歩8分
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
1,000万円 ~ 2,400万円
※ 前職給与・経験・能力を考慮いたします。
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度有り)/慶弔見舞金/確定拠出年金/育児サポート手当(月上限5万円)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/成長見逃さないDay
選考プロセス
選考回数:2~3回を想定
書類選考→1次選考→(2次選考)→最終選考→内定

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
下記4領域を主要ドメインとして複数の新規事業を同時展開中です。
(1) 人材(求人広告、人材紹介、採用代行等)
(2) ヘルスケア(保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等)
(3) グローバル(東南アジア10か国に展開、人材だけでなく自社SaaS商材も展開中)
(4) SaaS(HR Techのjinjerをはじめとし、FinTechなど複数プロダクト展開中)

一般的にはネオキャリアという社名を聞くと『人材』を第一想起される方が多い印象ですが、
実はここ数年は『SaaS』に投資を行い確実に規模を拡大、まさしく「ヒトとテクノロジー」の会社となりつつあります。

◆SaaS(HR TechxFinTech)について◆
実はネオキャリアがSaaS領域で複数の自社プロダクトを展開している事はあまり知られておりません。。
エンジニア、デザイナー、マーケター、データサイエンティスト、事業企画、元FinTechベンチャー取締役など、続々と中途でご入社頂き活躍頂いております。

◆サービスラインナップの一例◆
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」
https://hcm-jinjer.com/
給与前払いサービス「enigma pay」
https://www.enigma.co.jp/pay/
Web商談サービス「Calling」
https://www.calling.fun/
1日単位の採用マッチングアプリ「wakumo」
https://www.wakumo.jp/client/
===========
設立
2000年11月15日
資本金
1,363,011,074円
従業員数
3,708名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく地図を見る
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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