募集要項
- 募集背景
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大手不動産総合管理企業として、全国の建物管理に携わっている東証一部上場の企業グループ
オフィスビルや商業施設、ホテル、病院等の幅広い建物管理実績有
今後も安定的な案件受注が見込め、内装施工管理人材注力採用の為
- 仕事内容
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オフィスレイアウト変更に伴う内装工事をはじめとした様々な内装工事の施工管理内装工事の施工管理業務を担当
具体的には、
発注者サイドでの協力会社の選定、発注、指示、着工後の工程進捗管理、工事後の検査などを担当
【工事例】
・オフィスレイアウト変更に伴う内装工事
・オフィス移転に伴う内装工事
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
- 応募資格
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- 必須
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・内装施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・オフィスビルや商業施設の内装工事経験者の方歓迎
・建築士の資格を保有している方歓迎
・建築施工管理技士の資格を保有している方歓迎
- フィットする人物像
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・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
・自ら主体的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間
※待遇・給与変更なし
- ポジション・役割
- 一担当～管理職迄
- 勤務地
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・東京（港区）・大阪（大阪市）
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
※残業月平均：30時間程度
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇
・昇給：年1回
・業績連動賞与:年4回
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修
- 休日休暇
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年間休日日数：131日
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
有給休暇（10日～20日）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査・面接（2回）→内定
※入社日は応相談
- キャリアパス・評価制度
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有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得している
また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで
残業時間も30時間程度に収えている
他、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っている
