登録日22/11/01

オオシマ アリユキ 大島 在幸 株式会社コープラス

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 東海
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

《人材/IT/建築・不動産》業界を専門に担当しています。

《20代~30 代後半》の方、未経験者のキャリアチェンジから経験者のキャリアアップなど、求職者様のご経験に沿って幅広く転職活動の支援をしています。

大手からベンチャー企業まで、直接人事とやりとりし親密にしているクライアント企業が多く契約しており、他社では知り得ない様々な情報をお伝えできるため、より精度の高いご紹介をさせていただくことが可能です。

面談では話しやすい雰囲気づくりを心掛けておりますので、現職での不満や不安、挑戦したいこと、将来なりたい理想像など、皆様の考える転職についてざっくばらんにお聞かせください。

業種
人材ビジネスITIT・インターネット・ゲーム(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク建築・土木
職種
営業系コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
課長クラスその他
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職は皆様の今後のキャリアプランにとって大切な意思決定する機会となります。

エージェントに急かされて、あまり考えずに流れに任せて転職活動していませんか?
紹介された企業は本当にあなたにマッチしていますか?

弊社の紹介は質の高さを重視しており、大手紹介会社のような分業型ではなく、
一貫して企業・求職者どちらにも丁寧にヒヤリングさせていただきます。

そのため本当にマッチした紹介をすることが出来るため、大手紹介会社と
比較しても内定率も高く、質の高い紹介をさせていただいています。

皆様が本当に大切にしている価値観や観点に合った、後悔のない転職活動ができるよう
全力でサポートさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
株式会社ニトリ
店舗開発部 販売担当・マネージャー
《実績》
同規模年間個人売上:全国2位 
店舗売上前年比  :エリア内3位

高松建設株式会社 営業職
《実績》 
斡旋契約:2件達成。

株式会社コープラス

これまでの経験をもとに丁寧にヒヤリングさせて頂き、ベストマッチする企業を明確に見定め、
最適な求人をご紹介させて頂きます。


【株式会社コープラス】 
・リクナビNEXT 〈グットエージェント〉にて、〈顧客満足度部門〉を含めて複数の部門で7期連続受賞
・ビズリーチに登録する5100名以上のヘッドハンターの中から日本一を選出する《JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022》を受賞しているコンサルタントも在籍

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302053
紹介事業許可年:
2007年
設立
2006年12月
資本金
1150万円
代表者名
内田 潔
従業員数
法人全体:14名/人材紹介部門:6名
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング
人材採用広告代理業、適性テストの企画・開発
パンフレット、WEBサイトの制作
登録場所
九段下
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
九段下駅(半蔵門線、東西線、都営新宿線)より徒歩2分
TEL 03-5356-7007 / FAX 03-5356-7917
エン・ジャパン担当
arai@co-p.jp
ホームページ
https://co-p.jp

取扱い求人情報

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大島 在幸と同じ人材紹介会社に所属するコンサルタントはこちら。
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!大島 在幸(株式会社コープラス)の特徴・プロフィールページ(5898684)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。