登録日22/07/29

センシルクマール Senthillkumar K2パートナーリングソリューションズ株式会社

部署・役職:IT Infra
  • 年齢43歳
  • コンサルタント歴1年
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能

得意分野

We have a strong presence with System Integrator companies in the field of IT Infra, Cloud, SAP, Servicenow, Salesforce, IT PM, Pre Sales, IT Application, Cyber Security Etc.
Also have strong relationship with global IT firms, big 4 etc.

業種
ITインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインIT・インターネット・ゲーム(その他)
職種
経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
課長クラス顧問
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

We used to have a detailed discussion with our clients about their open position, company standards etc.
Similarly we used to discuss with candidates in depth to find out their interest and future goals to suggest matching job roles and industry.

経歴・実績

職務経歴
I have nearly 20 years of total experience, after graduating in Mechanical Engineering.
Since last 14 years doing recruitment in Oil & Gas, Automotive, IT Infra, IT Application etc.

Handling global IT firms, Japanese firms etc.
Hiring bilingual native Japanese as well as bilingual foreigners.
紹介実績例
The below job roles filled with suitable candidates,

* Application Engineer, 34 yrs old with Java Experience (6 million yen salary)
* IT Infrastructure Engineer, 39 yrs old with Networking Experience (5 million yen Salary)
* Help Desk, 37 yrs old with MS Windows, SCCM experience (5 million yen Salary)
* IT PM/PMO bilingual 9 million yen salary

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-304180
紹介事業許可年:
2009年8月
設立
1997年
資本金
1000万円
代表者名
Chenda Wangchen
従業員数
法人全体:30名/人材紹介部門:21名
事業内容
ERP/CRM/BI/Cyber Security / IoT / AI & Robotics / Mobility分野のプロフェッショナルな国際的人材紹介
登録場所
赤坂
〒107-6101
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル1階
赤坂駅[東京メトロ千代田線]3b出口より4分、赤坂見附駅[東京メトロ丸の内線]ベルビー口より徒歩7分
TEL 03-4588-2620
Recruiting & Operations Manager / Koji Wakao
kwakao@k2partnering.com
ホームページ
http://k2partnering.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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