登録日22/05/02

ヒシヌマ フミオキ 菱沼 史宙 株式会社クライス&カンパニー

部署・役職:人材コンサルティング事業部 コンサルタント
  • 年齢42歳
  • コンサルタント歴12年
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

スタートアップおよび、SaaS、Fintech領域や小売り・リテール関連業種のハイレイヤーポジション。メガベンチャー人事責任者として、多くの採用の意思決定の場面や、キャリアの節目に数多く関わった経験を活かしミドル・エグゼクティブの方の転職支援を得意としています。

業種
ITIT・インターネット・ゲーム(その他)流通・小売・サービス(その他)
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私自身、キャリアの前半で企業の採用支援を経験した後、直近ではメガベンチャー人事責任者として経営者と共に採用と組織づくりの仕事に関わってきました。

近年では企業のダイレクトリクルーティングやリファラル採用などの採用手法が進化し、転職を考える方と企業との出会いが多様になっていますが、ことマッチング難易度の高いミドルマネジメント以上の採用や、経営幹部ポジションの採用については人材エージェントに頼らざるを得ないケースが圧倒的に多く、その実体験から人材エージェントの介在価値を強く感じていました。

今回、私がクライス&カンパニーに出戻ったのは改めて価値のあるサービスを求職者の方にも企業にも提供したい、という思いにほかなりません。人材エージェントは数多存在しますが、私は企業人事として欲しかったサービス、転職される方が求めているサービスを徹底的に追い求めていきたいと思います。

経歴・実績

職務経歴
中途採用のメディアにて制作・ディレクターを経験した後、2010年にクライス&カンパニーでキャリアコンサルタント職に携わる。その後、株式会社スマイルズに入社し人事マネージャー、マネーフォワードでは人事本部長、HRBP室長を歴任し、急成長ベンチャーの採用及び組織開発のマネジメントを経験。

「志ある企業と志のある転職者のマッチングを実現する」というクライスのビジョンに改めて共感し、2022年に再度ジョイン。事業会社の人事として磨いてきた経営視点による採用理解と、カルチャーフィット観点でのマッチングが得意。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-04-ユ-0184
紹介事業許可年:
1994年
設立
1993年11月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 丸山 貴宏
従業員数
法人全体:33人/人材紹介部門:18人
事業内容
ヘッドハンティング、人材紹介。人事・採用のコンサルティング業務。
登録場所
東京都地図を見る
〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
新橋駅より徒歩5分
TEL ---
人材コンサルティング事業部
kreis-info@kandc.com
ホームページ
https://www.kandc.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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