登録日22/02/28

シマダ タカフミ 嶋田 貴文 株式会社シオン

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

経営者直下案件、かつVCからの信頼がある、日本の経済成長に必ず貢献してくれるスタートアップに絞ったご紹介をしております。
また、弊社は約4,000名ほどの経営者のネットワークを持っており、求人が出ていなくても提案が可能です。
ご要望お聞かせ頂けましたら他にもご紹介できますので、宜しくお願いします。

業種
ITインターネット広告・メディアIT・インターネット・ゲーム(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系管理部門系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラスその他
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。

経歴・実績

職務経歴
2019年まで企業の人事部に15年ほど在籍していました。
(東証1部上場企業からメガベンチャーまで)
今は、現役で人事コンサルタントをしながら、エージェントをしています。

書類通過率は80%を誇ります。

企業の人事部長や採用担当者との関係値が高く、元はそっち側にいたので、企業の表のみではなく、裏側まで知っています。

また、コンサルタントとしてジョインしている企業も多く、求職者様のネクストキャリアをしっかりサポートすることが可能です。
紹介実績例
■HRテック系企業_CMO
■国内コンサルティングファーム_コンサルタント
■IT系東証1部上場企業_HR職
■IT系マザーズ上場企業_HR職
■DX系ベンチャー_インフラエンジニア
■DX系ベンチャー_インフラエンジニア
※CxO人材、HR、コンサルタントに強みあり
その他実績多数

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-308114
紹介事業許可年:
2016年11月
設立
2009年8月5日
資本金
32,000,000円
代表者名
代表取締役 井上 勉
従業員数
法人全体:20名/人材紹介部門:8名
事業内容
[HRソリューション事業]
HRプロシェアリングサービス
戦略HRコンサルティング

[ヘルスケア関連事業]
ワークシェアサービス
ナレッジマネジメントサービス
採用PR・アウトソーシングサポート
人材紹介・派遣

[グローバル人材関連事業]
外国人材就労支援
受入企業向けコンサルティング
オウンドメディア運営

[ITソリューション事業]
Webシステム・アプリ開発
登録場所
本社
〒105-0014 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階
JR「浜松町駅」より徒歩8分
TEL 03-6416-0546
プライベートエージェント事業部 採用担当
p-agent@sion-group.com
ホームページ
https://sion-group.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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