登録日21/02/25

ワダ トモユキ 和田 智行 株式会社クライス&カンパニー

部署・役職:人材コンサルティング事業部 キャリアコンサルタント
  • 年齢36歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格 / CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

ポストITコンサル、ポストSIer、スタートアップ企業経営幹部の転職支援を専門としております。自身がSE、ITコンサルタントだった経験を活かし、深い職種理解と企業研究に基づいた詳細な情報提供が可能です。

<ポストITコンサル、ポストSIerのキャリア支援>
●ポストITコンサル
 ITコンサル → 事業会社(情シスポジション、DX部門ポジション)
 ITコンサル → ITコンサル(年収UP、働き方の改善)

●ポストSIer
 SIer → 事業会社(情シスポジション、DX部門ポジション)
 SIer → スタートアップ企業(CTO、VPoE、PdM、エンジニア)
 PM → ITコンサルタント
 1.5次、2次請けSIer → プライムSIer

<スタートアップ企業経営幹部>
COO、CTO、VPoE、CFO、管理部門長、CMO、CHRO 等

業種
IT
職種
技術系(IT・Web・通信系)経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
本部長・事業部長クラス経営者・役員
企業タイプ
大手企業株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私がキャリアコンサルタントになろうと思ったきっかけは、ある友人のFacebookでの投稿を目にしたことがきっかけでした。

「朝8時から夜中の2時まで働き、SEと女性でいることを両立できない。」

当時社内でHRを担当していた私は、このようにキャリアに悩むビジネスパーソンのために自分には何ができるだろうと模索し、キャリアコンサルタントを志すようになりました。

キャリアに対する人の希望・願望の背景にある価値観を紐解きながら、求職者様のありたい姿を言語化し、実現に向けて二人三脚で考えていきたいと思っております。

一方で、企業ひいては経営者の想いを実現するのも我々キャリアコンサルタントの使命です。
志高い企業に志高い方を紹介し、全ての人が少年ジャンプのキャラクターのように人生を謳歌する、そんな世の中にしたいと思っています。

キャリアコンサルタントとしてそんな出逢いに関わることができれば最高です。

経歴・実績

職務経歴
大学院卒業後、野村総合研究所に入社。金融業界へのITコンサルティング、システム構築、HRBPに従事。HRBPとして人材育成を行う中で人の人生に関わる仕事を生業にしたいと思い、クライス&カンパニーに入社。DX最前線での業務経験を活かし、デジタル領域・FinTech領域に精通し、ITコンサル・SIer・webサービス・ファンドの投資先など、幅広いお客様とのリレーションを構築。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-04-ユ-0184
紹介事業許可年:
1994年
設立
1993年11月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 丸山 貴宏
従業員数
法人全体:33人/人材紹介部門:18人
事業内容
ヘッドハンティング、人材紹介。人事・採用のコンサルティング業務。
登録場所
東京都地図を見る
〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
新橋駅より徒歩5分
TEL ---
人材コンサルティング事業部
kreis-info@kandc.com
ホームページ
https://www.kandc.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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