登録日20/07/28

ムラタ ヒサユキ 村田 久幸 株式会社エージェントセブン

部署・役職:リクルーティングアドバイザー/執行役員
  • 年齢34歳
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア関東
  • インターネット広告・メディアに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

大手メガベンチャからスタートアップ企業を対象にエンジニアを主軸としたキャリア支援をしております。
事業会社、WEB系企業での採用担当経験もあり、企業様視点でのアドバイスや幅広い業界の知識を持ち求職者様に最適な情報、気付きを提案する事を意識しております。

エンジニアに限らず、PdM、デザイナー、ディレクターなどサービス作り全般の職種をメインに、ミドルクラスから幹部クラスまで幅広いターゲットの支援を得意としております。

■エンジニア領域の強み
採用コンサルティングの経験では大手メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業様をご支援させて頂きました。特にエンジニア領域の支援をした経験から、表面的な企業の情報ではなく一歩踏み込んだ企業の情報を把握する事を意識しています。

業種
インターネット広告・メディアITWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム(その他)
職種
技術系(IT・Web・通信系)マーケティング・販促企画・商品開発系クリエイティブ系
ポジション
課長クラスその他
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

10年に渡り採用担当、人材紹介エージェント、採用コンサルティングの経験を持ちます。
様々な立場の経験から企業が関わる課題から市場に求められている人材、求職者様が求める企業・市場のニーズを把握したご支援をしております。

転職は人生の中で大切な岐路になります。
そのため、確率論での紹介ではなく本当にやりたい事が叶う企業を丁寧にご提案することを意識しています。

中長期的なご支援を心がけております。
今すぐの転職ではなく、中長期的な転職のご相談も大歓迎です。
過去に1年お付き合いし転職をご支援した求職者様も多数おります。
直近、転職のご意向がない場合もお気軽にご連絡下さい。

経歴・実績

職務経歴
大学を卒業後、東証一部上場企業の採用担当として年間200名規模の採用担当。
その後、WEB系企業の採用担当として従事した後、人材紹介エージェントに転身。

企業での採用経験を活かし、常駐型採用コンサルティングで企業の母集団形成から採用戦略、面談・面接、内定のクロージングと一気通貫にご支援。
主にエンジニア採用に特化し、大手メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業を支援してきました。

その後、エージェントセブンの執行役員としてWEB系エンジニアを主軸にサービス作り全般の職種のキャリア支援する傍ら、企業の採用コンサルティングに従事。
紹介実績例
■38歳:SI企業/ソフトウェアエンジニア(年収550万円)⇒大手教育系WEBベンチャー/WEBアプリケーションエンジニアマネージャー(年収700万円)
■30歳:自社WEB系ベンチャー企業/iOSアプリエンジニア(年収550万円)⇒大手WEB系メガベンチャー/iOSアプリエンジニアマネージャー(年収740万円)
■39歳:WEB系スタートアップ企業/プロダクトマネージャー(年収600万円)⇒WEB系旅行系スタートアップ企業/プロダクトマネージャー(年収750万円+SO)
■25歳:自社ECサービス企業/SRE(年収500万円)⇒WEB料理系サービス/SRE(年収550万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-309433
紹介事業許可年:
2017年12月
設立
2017年12月1日
資本金
五百万円
代表者名
高野秀敏
従業員数
法人全体:9名/人材紹介部門:7名
事業内容
・IT/Web/Game業界に特化した人材紹介
・IT/Web/Game会社の中途採用支援
登録場所
本社地図を見る
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目7-1 エルプリメント新宿404
東京メトロ副都心線・丸の内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩7分 ​東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩7分
TEL 03-5361-8080 / FAX 03-5361-8082
取締役社長 CEO 平元 健
info@agent7.jp
ホームページ
https://agent7-tokyo.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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