職務経歴
大学を卒業後、東証一部上場企業の採用担当として年間200名規模の採用担当。
その後、WEB系企業の採用担当として従事した後、人材紹介エージェントに転身。
企業での採用経験を活かし、常駐型採用コンサルティングで企業の母集団形成から採用戦略、面談・面接、内定のクロージングと一気通貫にご支援。
主にエンジニア採用に特化し、大手メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業を支援してきました。
その後、エージェントセブンの執行役員としてWEB系エンジニアを主軸にサービス作り全般の職種のキャリア支援する傍ら、企業の採用コンサルティングに従事。
その後、WEB系企業の採用担当として従事した後、人材紹介エージェントに転身。
企業での採用経験を活かし、常駐型採用コンサルティングで企業の母集団形成から採用戦略、面談・面接、内定のクロージングと一気通貫にご支援。
主にエンジニア採用に特化し、大手メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業を支援してきました。
その後、エージェントセブンの執行役員としてWEB系エンジニアを主軸にサービス作り全般の職種のキャリア支援する傍ら、企業の採用コンサルティングに従事。