職務経歴
エン・ジャパンに入社後、企業の採用教育コンサルティングに従事。主に中堅中小企業を担当し、採用戦略の立案、実行支援から入社後の教育及び新人、管理職研修の企画、実行支援に携わる。その後エン エージェントにてロジスティクス領域の立ち上げを担当。多くの転職支援実績をつくる。その後、担当領域を広げるとともに拠点を異動。現在は名古屋支社の責任者としてマネジメントを行いながら、営業系・管理系を中心としたスカウトも行っている。
特に第二創業期において幹部人材を採用し更なる成長を目指す企業様と、変革を担いご自身の更なる成長と企業への貢献を志向する候補者様とのマッチングを得意としています。企業の事業戦略、事業課題、組織課題なども踏まえた上で、求人のご提案をさせていただきます。
企業の抱えている「課題」が何なのか、この点を特に重視してポジションの詳細をお伝えします。候補者ご自身のご経験がその課題の解決にいかに繋がるか、その点をイメージして頂けるよう、情報をご提供させていただきます。