登録日20/04/08

コジマ ケント 小嶋 謙人 イノセル株式会社

部署・役職:コンサルタント
  • 年齢42歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

成長中のベンチャー企業(web/IT・コンサル・人材)が得意分野です。
特に、成長中のベンチャー企業の経営者とのパイプが強く、日々事業成長や採用・人材育成に
課題感を抱える経営者のパートナー的存在としての立ち位置を築いております。

そのため、一般的な求人情報ではお伝えしきれない、経営者の考え方や、ご入社ご活躍できる人材の
タイプなどを判断軸とした上で、企業様の情報をご提供させて頂いております。

また、クライアント企業の外部人事として、面接同席も行っております。
同じ営業でもマネージャー志向か、それともプレイヤー志向か、
それによっても進むべき方向性は異なってきます。
まずはあなたのご転職や今後のキャリアのお考えをしっかり理解した上で
ご転職支援をさせて頂きます。

管理職経験者でも、本当はプレイヤーの方が適していることもあります。
自分の将来に迷っている方は、ぜひ私に相談してください。

業種
ITインターネット広告・メディアメーカー(日用品・化粧品)人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

「採用側の認識を統一し、同時に求職者一人ひとりの可能性と志向性を見極めた転職支援を行います。」

求人広告業界で10年、マーケティング業界で4年、IT業界で4年の営業・営業管理職経験があります。
ここで身につけた経験は、多くの業界・企業を知るのに十分なノウハウを形成しています。

特に経営トップへの取材は人材を必要とする背景から話を伺い、採用によって何を成し遂げたいかなどの目標まで徹底的に調べます。
また、経営トップだけでは十分な理解が得られないケースも多いので、事業責任者や現場で働く方までヒアリング。
それぞれの立場からの意見を伺い、採用における認識のズレを正します。

また、私自身が違う業界を3回も転職している経験者ですので、新しいキャリアへ踏み出そうとする不安も十分理解しています。
私はまずみなさんが何を目指しているかをしっかり伺いながら、どのような方向性が適しているかを分析し提案いたします。

経歴・実績

職務経歴
【学歴】
北海道小樽潮陵高校卒業
東京都立大学卒業
【職歴】
約20年に渡り営業関連職種でキャリアを築いてきました。
個人としての営業、10名前後のメンバーを担当する営業マネージャー、
営業を後方支援する営業企画組織でのマネージャーなどを経験。

・1社目は約10年、リクルート代理店での求人広告営業・営業マネージャーを経験。
・2社目は約4年、マーケティング支援企業での営業部長・取締役。
・3社目は3年、IT企業で営業企画マネージャー、営業マネージャー、新規事業立ち上げを経験。
・現在は現職で2年、営業職に特化したヘッドハンティング・人材紹介を行う。

私自身の経験から、商材や顧客属性、市場環境が変わる中でも成果を出せる
ノウハウも培ってきております。
紹介実績例
【営業系職種】
 ・45歳 男性:AIスタートアップ企業での営業部長(年収1100万円)
 ・37歳 男性:webコンサル事業を行うベンチャー企業での営業部長(年収800万円)
 ・36歳 男性:ITプラットフォーム事業を行う1部上場企業の営業マネージャー(年収800万円)

【PM/コンサル系職種】
 ・38歳 女性:データマーケティング事業を行うスタートアップ企業でのコンサルタント(年収750万円)
 ・36歳 男性:データ分析系スタートアップ企業でのPM(年収820万円)

【マーケティング系職種】
 ・42歳 男性:eラーニング事業を行うグローバル企業でのCMO(年収900万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-309462
紹介事業許可年:
2018年6月
設立
2017年12月1日
資本金
500万円
代表者名
内野 久
従業員数
法人全体:6名/人材紹介部門:6名
事業内容
営業職に特化した人材紹介事業
登録場所
イノセル株式会社地図を見る
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線九段下駅A6出口より徒歩1分
TEL 03-6869-9847
小嶋
recruit@inosell.co.jp
ホームページ
https://inosell.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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